介護派遣求人のお悩み

\介護派遣を探しの方へ/

これから、介護の職場を探す。三重県

「介護未経験だから」
「正社員より派遣のほうがいい」


当サイトでは三重県に対応した介護求人の専門無料サービスをご紹介します。

介護派遣を選ぶ理由として、家族や自分の都合で「夜勤できない」「残業なし」「通勤30分以内」といった条件の職場で働きたいけど、介護業界では難しいから、少し給料や待遇が良くないのは分かっていても、仕方ないから派遣で。というケースがかなり多いのですがいかがでしょうか?

こういうケースではなかなかうまくいい職場がみつからないものです。

そこで、ご提案したいのが専門のアドバイザーがしっかりといるサービスの利用です。
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ホンネの介護の職場選び

介護派遣って色々なところを比較して、評判や口コミを調べてみても人によって意見が違うことが多いです。なぜかと言うと、これはコーディネーターや営業担当など、人との相性によって満足度が決まる要素が大きいからです。

それに、大手の派遣会社であれば福利厚生もしっかりしているのですが、介護業界だと職場による影響がすごく大きいので派遣だとどうしてもはじめに進められる職場が余りものになりがちだったりするんですよね。

そういう経験が積み重なってくると、短期だったり長く続けられないとき以外は、自分で調べていったほうがいいのかなって思うこともでてきます。

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求人サイトを選ぶことから

徹底的な利用者目線でおすすめ
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登録料・利用料 無料
転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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転職サポートサービス 専任コーディネーターあり(無料)
介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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はじめての介護派遣に関するまとめ

いかがでしたか?『介護派遣の評判やお悩み』についてご紹介してまいりました。

「しっかりと働ける続けられる職場」
「スキルアップなどが見込める職場」

本当はそんなところで働きたいけど、現実問題として起こる崩壊寸前の職場で疲れ切ってしまう人の話を聞いてしまうと、辞めやすい派遣のほうがいいという方のために役立つ情報をお届けしています。

三重県の方向け介護派遣Q&A

介護職に特化した派遣サイトを利用して良い求人をチェックしている方に向けて、ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人は医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者側は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件で絞り込んでいくことができます。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

無資格の方や未経験の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。
無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんあります。専用の特集が組まれていることもあるぐらい、お仕事の復帰は珍しいことではないのでご安心ください。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。シニアの介護求人情報は今かなり需要が高まっています。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…。

A.事業者によって対応が違うので確認しましょう。

まず、処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため、管理者やケアマネージャーは対象外となります。
本当はあってはならないことですが、届けの手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。
求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えます。

介護派遣に関するコラム

将来の親の介護を見据えて仕事として介護を覚えようと考える40代、50代の方が増えています。一般的な求人サイトだとなかなか40代、50代OKの求人はないですがヘルパーや介護の世界においては、年齢はあまり関係ない場合があります。新卒で入ってきた人と40代、50代で介護を始めた人とでメリットが異なるからです。



例えば、利用者のほとんどは高齢者となりますので、孫ほど若い人に対して頼み事・お願いをするのに躊躇してしまうことがあります。それに対し、40代、50代の方であれば親子のような感覚で素直に接しやすいということがあるようです。
現在、ネット上には多種多様な求人情報を扱うサイトがありますが、正直、どういった基準でサイトを選べばいいかわからないですよね。
webサイトを大きく分類すると2種類になります。


飲食関係、企画事務など職種・業種を限定しない総合的なサイトと医療・介護系専門、トラックドライバー専門などの職種専門サイトです。
やりたい仕事が明確に決まっている、持っているスキルを活用したい場合には職種・業種を絞った専門サイトを使用したほうが条件のいい仕事が見つかりやすいでしょう。



また、職種専門サイトでも複数のサイトがあり、特徴を比較していくと、事前に職場見学が可能なことや、企業に対する口コミ評価があるサイト、採用担当者と応募者が直接気になることを質問できることなど特徴が異なることがわかりました。
みなさんは仕事・職場の選び方ってどうされていますか。



多くの人はどういった仕事内容なのかと給料面を見ていると思います。仕事を始めて見た結果、給与はいいけどやりがいがなくて仕事をしていて楽しくないという話を聞くことがあります。



介護士の知り合いと話す機会があり、聞いてみると面と向かって人に感謝をされるのがすごく嬉しい、目に見えて元気になっていくのが見ることができて人の役に立てているのが実感でき、工夫しがいがあると言っていました。
求人状況をインターネットで調べてみたところ色々な企業・施設が募集をしていて個人個人の働き方にあった職場が見つけられるのではないでしょうか。
治療が難しい病を患う患者さんの苦痛を可能な限り軽減し、自分らしく生きぬくことができるよう支援するホスピス。延命治療に時間を費やすのではなく、患者の日々の生活の質を豊かにするために専門のチームが親身にケアを行います。

専門のチームには医者と看護師がいるほか、病院によっては薬剤師や麻酔科医や介護福祉士らによって組織されています。



看護師としての経験が積めることは間違いないのでより経験を積みスキルを高めたいと考えている方は求人数が少ないので、積極的に募集を探しましょう。



注意点として、報われないことに虚しさを感じることもあるようです。


仕事をする上で気になるのはキャリア形成ですね。


キャリアが上がると給与面で評価がUPします。具体的な手段としては資格を取る、転職するなどがあります。
特に、その傾向は介護業界では顕著です。


まずは、初任者研修と実務者研修を受けて資格を取得する。生活相談員の条件をクリアして入所から生活までのカウンセリングやサポートをする。介護対象者のケアプランを立てるケアマネージャーの資格を取得する。など、資格を取得すればキャリアアップするので昇給にもつながります。また、転職活動で求人サイトを探してみると資格があることでケアマネなどに就職できるなど選択肢が広がります。
人の役に立ちたい、社会の役に立ちたいという想いから介護業界を目指す人が増えています。
スポーツでも仕事でも初めて行うことに対して経験がないけど大丈夫かな?とどうしても不安を感じてしまいますよね。

求人情報を見てみると未経験・無資格・40代でも大丈夫という企業・施設が多く、勤務しながら資格取得支援を行なっている企業も多いです。

少子高齢化の影響で介護の求人は多いので自分の条件に合った労働条件を出している企業・施設を焦らずに探すことができます。
また、求人をしている企業の中には、事前に職場見学ができることもあるので実際に仕事のイメージを確認してから応募することもできます。求職する際に便利な大手求人サイトですが、カテゴリー分けが分かりにくく、目当ての仕事にたどり着けない、希望の会社が見つからない、といった経験はありませんか?業種別の求人サイトの利用をオススメします。介護業界については専門サイトの方が大手サイトよりも掲載数が多いかもしれません。一方で、介護を扱う転職サイトの中には実際の職場を見学できるサイトもあり、施設や設備、サービス内容、どんな患者さんがいるのかなど、職場環境を事前にチェックできます。このようなサイトの中には顔なじみの企業もあり、面接に同席しているエージェントもいますので質問の傾向を聞いてみるのも良いでしょう。介護職についてどのような印象を抱いていますか?大半の方は「キツイ、汚い、給料が安い」の3Kだと思っているのではないでしょうか。

果たして本当にそうなのでしょうか。介護のお仕事というのは実は、働きやすくて割と自由がきく仕事なのだそうです。例えば、日中のみのデイサービスの求人なら通常、夜勤は発生しませんし、老人ホームであっても日勤だけ働くという選択肢もあります。

逆に、夜勤の場合は夜勤手当が多くつくので積極的に夜勤で働いて貯金をする方や、月10日くらい夜勤に出るだけであとは自由に過ごす方もいます。

三重県介護派遣お役立ち情報

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