介護派遣求人のお悩み

\介護派遣を探しの方へ/

これから、介護の職場を探す。兵庫県

「介護未経験だから」
「正社員より派遣のほうがいい」


当サイトでは兵庫県に対応した介護求人の専門無料サービスをご紹介します。

介護派遣を選ぶ理由として、家族や自分の都合で「夜勤できない」「残業なし」「通勤30分以内」といった条件の職場で働きたいけど、介護業界では難しいから、少し給料や待遇が良くないのは分かっていても、仕方ないから派遣で。というケースがかなり多いのですがいかがでしょうか?

こういうケースではなかなかうまくいい職場がみつからないものです。

そこで、ご提案したいのが専門のアドバイザーがしっかりといるサービスの利用です。
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ホンネの介護の職場選び

介護派遣って色々なところを比較して、評判や口コミを調べてみても人によって意見が違うことが多いです。なぜかと言うと、これはコーディネーターや営業担当など、人との相性によって満足度が決まる要素が大きいからです。

それに、大手の派遣会社であれば福利厚生もしっかりしているのですが、介護業界だと職場による影響がすごく大きいので派遣だとどうしてもはじめに進められる職場が余りものになりがちだったりするんですよね。

そういう経験が積み重なってくると、短期だったり長く続けられないとき以外は、自分で調べていったほうがいいのかなって思うこともでてきます。

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求人サイトを選ぶことから

徹底的な利用者目線でおすすめ
おすすめ度 ★★★★★
登録料・利用料 無料
転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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転職サポートサービス 専任コーディネーターあり(無料)
介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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はじめての介護派遣に関するまとめ

いかがでしたか?『介護派遣の評判やお悩み』についてご紹介してまいりました。

「しっかりと働ける続けられる職場」
「スキルアップなどが見込める職場」

本当はそんなところで働きたいけど、現実問題として起こる崩壊寸前の職場で疲れ切ってしまう人の話を聞いてしまうと、辞めやすい派遣のほうがいいという方のために役立つ情報をお届けしています。

兵庫県の方向け介護派遣Q&A

介護職に特化した派遣サイトを利用して良い求人をチェックしている方に向けて、ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人は医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者側は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件で絞り込んでいくことができます。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

無資格の方や未経験の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。
無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんあります。専用の特集が組まれていることもあるぐらい、お仕事の復帰は珍しいことではないのでご安心ください。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。シニアの介護求人情報は今かなり需要が高まっています。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…。

A.事業者によって対応が違うので確認しましょう。

まず、処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため、管理者やケアマネージャーは対象外となります。
本当はあってはならないことですが、届けの手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。
求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えます。

介護派遣に関するコラム

「介護をしない」高齢者施設。が売り文句の求人情報が掲載されていました。
できるだけ介護をしないとはどういうことなのか調べてみたところ、以下のようなことがわかりました。求人情報を見た施設は自治体の助成を受けて運営している一般型の軽費老人ホームのことでした。一般的な老人ホームとの違いは、老人ホームでは職員が入浴や食事介助をしますが、一般型では、職員は生活支援をするのは同じですが入浴介助はしません。
また、自治体からの援助を受けているので通常の有料老人ホームと比べると低額で利用することができます。最近は求人サイトでもよく見かけるデイサービスとデイケア、どのような違いがあるかご存知ですか?同じサービスを提供してくれるようなイメージがありますがどうやら違うみたいです。


介護保険サービスでは「通所介護」と「通所リハビリテーション」と分類されています。デイサービスは日中施設で過ごして、お昼を食べたり入浴したり体操するなどといった介護サービスを受けますが、デイケアというのは、日中に施設で過ごすという点は同じなのですが利用者は介護を目的として通っているのではなくリハビリテーションを受けることが最大の目的です。そのため、通う目的は生活支援を目的にしたサービスを受けるためではなく機能を回復させるための支援を行うサービスになります。社会の役に立つ仕事をしたい、という思いから介護士を目指す人が増えています。スポーツでも仕事でも初めて行うことに対して経験がないけど大丈夫かな?と少し不安な気持ちを持ってしまいますよね。でもご安心を。

求人情報を見てみると未経験・無資格でもOKという企業・施設が多く、働きながらキャリアアップにつながる資格取得を支援している企業も多いです。

少子高齢化の影響で介護の求人は多いので自分の条件に合った労働条件を出している企業・施設を焦らずに探すことができます。また、求人をしている企業によっては、事前に職場見学を行っていることもあるので実際の現場環境を知ってから応募することもできます。自分の夢のために早くお金を貯めたい、自分の趣味の時間をできるだけ作りたい、という方に勧めたいのが特養をはじめとした24時間やっている介護施設での夜勤です。
求人情報を見ていると時給制の施設の場合、1勤務あたり3000から8000円が夜勤手当として支給、時給制ではない契約社員などの場合、日給25000円前後の募集があります。



また、夜勤手当以外にも所持している資格によっては資格手当が支給されることも多く、その資格取得を支援してくれる企業がとても多いです。実際に、夜勤をしている方の中には、月に10日ほど働いてあとは自由に過ごしている方もいるようです。

一般的なイメージとして介護の仕事と聞くと仕事がきつくて時間に融通が利かない、夜勤がある、長時間に及ぶ労働というあまり良くないイメージがあるとおもいます。そのイメージを持ってしまい、夜勤はやりたくないなぁ、日中だけの勤務って出来ないのかなぁと思った方、結論を言うと日勤だけの働き方もできます。
求人サイトを見るとわかりますが日中だけ運営されているデイサービスなどに勤務すれば当然、日中のみ働く形になります。



また、24時間やっている老人ホーム・介護施設でも面接時などに施設側と交渉し日勤だけという働き方も可能です。一国一城の主になると夢を見て起業をしたけどダメだった。どうしようかと悩んでいる時に介護の仕事に出会う40代、50代の方もいるそうです。

業界未経験だけど大丈夫?求人しているの?と思ってしまいますが、介護業界においてはスタートに早いも遅いもありません。また、40代、50代と中年になってからの中途入社の場合、利用者により年齢が近いので「親子の関係」のように感じてもらえるのか若い人よりも早く仲良くなることもあるそうです。他にも、別の業種、世界を見てきた知識、経験から業界内では今まで当然と思っていたことが変化していくこともあります。
そのため、介護の求人ではほとんど年齢制限素していないという募集が多いようです。みなさんは仕事決める際に気にしていることはなんですか。多くの人は給与面を気にしているのではないでしょうか。

やりがいを気にしないで仕事を始めた結果、仕事が面白くないという話をたまに聞きます。

知り合いに介護士がおり話を聞く機会がありました。話によると、面と向かって人に感謝をされるのがすごく嬉しい、元気がなかった人が自分の介護で目に見えて元気になっていくのが嬉しい人の役に立てているのが実感でき、工夫しがいがあると言っていました。
求人状況を調べるとさまざまな企業が募集を行っていて様々な労働条件から個人個人にあった職場が見つかりそうです。


介護業界で働いている知り合いが転職・求人サイトをよく見ているようで、話を聞いていると、介護業界とひとまとめにしても色々な種類の施設があることを知りました。
例えば、普段老人ホームと聞いている中でも介護老人保健施設(老健)と分類される施設と終身入居になる特別養護老人ホーム(特養)と呼ばれる施設など違いがあります。

老健では、家族の方とも相談しどこまで機能回復をさせて家庭へ復帰させるか計画し、栄養管理や洗濯など最低限のサポートを行っています。



特養では、自宅での生活が難しい要介護者を対象としているので栄養管理や入浴、掃除や洗濯などの生活支援がメインになります。

兵庫県介護派遣お役立ち情報

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