介護派遣求人のお悩み

\介護派遣を探しの方へ/

これから、介護の職場を探す。北海道

「介護未経験だから」
「正社員より派遣のほうがいい」


当サイトでは北海道に対応した介護求人の専門無料サービスをご紹介します。

介護派遣を選ぶ理由として、家族や自分の都合で「夜勤できない」「残業なし」「通勤30分以内」といった条件の職場で働きたいけど、介護業界では難しいから、少し給料や待遇が良くないのは分かっていても、仕方ないから派遣で。というケースがかなり多いのですがいかがでしょうか?

こういうケースではなかなかうまくいい職場がみつからないものです。

そこで、ご提案したいのが専門のアドバイザーがしっかりといるサービスの利用です。
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ホンネの介護の職場選び

介護派遣って色々なところを比較して、評判や口コミを調べてみても人によって意見が違うことが多いです。なぜかと言うと、これはコーディネーターや営業担当など、人との相性によって満足度が決まる要素が大きいからです。

それに、大手の派遣会社であれば福利厚生もしっかりしているのですが、介護業界だと職場による影響がすごく大きいので派遣だとどうしてもはじめに進められる職場が余りものになりがちだったりするんですよね。

そういう経験が積み重なってくると、短期だったり長く続けられないとき以外は、自分で調べていったほうがいいのかなって思うこともでてきます。

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求人サイトを選ぶことから

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登録料・利用料 無料
転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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転職サポートサービス 専任コーディネーターあり(無料)
介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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転職サポートサービス アドバイザーあり(無料)
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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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はじめての介護派遣に関するまとめ

いかがでしたか?『介護派遣の評判やお悩み』についてご紹介してまいりました。

「しっかりと働ける続けられる職場」
「スキルアップなどが見込める職場」

本当はそんなところで働きたいけど、現実問題として起こる崩壊寸前の職場で疲れ切ってしまう人の話を聞いてしまうと、辞めやすい派遣のほうがいいという方のために役立つ情報をお届けしています。

北海道の方向け介護派遣Q&A

介護職に特化した派遣サイトを利用して良い求人をチェックしている方に向けて、ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人は医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者側は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件で絞り込んでいくことができます。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

無資格の方や未経験の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。
無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんあります。専用の特集が組まれていることもあるぐらい、お仕事の復帰は珍しいことではないのでご安心ください。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。シニアの介護求人情報は今かなり需要が高まっています。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…。

A.事業者によって対応が違うので確認しましょう。

まず、処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため、管理者やケアマネージャーは対象外となります。
本当はあってはならないことですが、届けの手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。
求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えます。

介護派遣に関するコラム

現在、多種多様な求人サイトがネット上に存在していますが、正直、どういった基準でサイトを選べばいいかわからないですよね。

これらのサイトは大きく分けて2種類に分類されます。飲食業界、バス運転手など職種を限定しない総合サイトと医療・介護系、ホテル業界専門など1つの職種・業種専門サイトです。



やりたい仕事が決まっている、せっかく資格を取得したし有効的に使いたいという場合には職種を絞ったサイトを利用したほうがやりたい仕事が見つかる確率は高いです。


また、職種を絞ったサイトの中でもサイトごとの特徴があり比較していくと、応募・面接前に勤務先を見ることができるのがウリ、担当者と応募者が面接前などに直接メールなどで質問できることがわかりました。

今の仕事は楽しいけど職場環境が合わない、出産のため仕事を辞めたけどそろそろ復帰しようかなという場合、有名な求人・転職サイトで探してみたけど自分の資格や職歴が活かせるようなお仕事がなかなか見つからない場合があります。
そんな時、どうやって探すと効率がよいでしょうか。
近年、資格や職種を限定した求人・転職サイトが増えています。
例えば、ジョブパワーズという求人サイトの場合、医療福祉関連専門の募集だけが載っています。同じ地域でパートとして働く場合、資格が必要な仕事の方が給料が高く設定されているのが一般的です。

数年後に訪れるであろう親の介護を見据えて仕事として介護を身に着けようと考える40代、50代の方が増えています。一般的な求人サイトでは40代、50代可能という求人少ないですがヘルパーなどは、40代、50代でも歓迎してくれるところが多いです。

新卒と40代、50代で介護を始めた人とではそれぞれに良さがあるからです。例えば、介護対象者の大半は高齢者が主となるため、若い人にお願いをするのに躊躇ってしまうことがあります。

一方、40代、50代の方であれば、親子のような距離感で自分の気持ちに素直になってくれることがあります。
あなたは介護の仕事についてどのような印象を抱いていますか?きっと大半の方は「きつい、汚い、給料が安い」の3Kだと思っていますよね。でも、実際のところはどうなのでしょうか。介護のお仕事というのは実は、働きやすくて割と自由がきく仕事なのだそうです。
例えば、日中だけオープンしているデイサービスの求人ならば基本的に夜勤なく、また24時間営業とも言える老人ホームなどでも日勤のみという選択肢が可能です。逆に、夜勤にすると夜勤手当がたくさんつくので積極的に夜勤に入ることで手厚い手当てを受ける方や夜勤を月10日くらいしたら残りは自由に過ごすなんていう方もいますよ。痴呆の症状がでているご家族を介護されている人の中には、「深夜に家を出て行ってしまい裸足で徘徊したことがあったので、目を離せない」と実感されている人も多いのではないでしょうか。
そのようなお悩みを抱えている方におすすめするのがグループホームです。グループホームとは痴呆性疾患の方を対象にしたごく少数で共同生活を行う施設の事です。地域密着型サービスなので入居条件として施設と同一地域に住民票と住居が無い場合入ることができません。国内では高齢者の数がどんどん増えている現状があり、施設で働く職員の求人が増えています。



少子高齢化と言われている現在、重要とされている仕事があります。


その中の一つが介護業界です。



重要とされているので求人件数も多いのではないかと少し求人サイトを見てみたら正社員としての募集が思っていた以上に多かったです。気になる待遇面も業界全体として理解があるのか出産・育児休暇制度を制定している企業も多く休暇後に職場復帰もしやすそうです。


ケアマネジャーなどの資格取得支援や資格手当もあるのでキャリアアップしたいという向上心を持っている方にも嬉しいですね。


条件のいい会社は争奪戦になるので早めにご応募を!仕事をする上で気になるのはキャリア形成ですね。

キャリアが上がれば給与も上がります。

有効な手段としては資格を取る、転職するなどがあります。特に、介護業界では、その傾向が顕著です。まず、最初は初任者研修と実務者研修を受けて資格を取る。生活相談員としての条件をクリアして入所から生活までの相談や援助を行う。

要介護者の介護プランを作成するケアマネージャーの資格を取得する。など、資格の取得→キャリアアップ→給与アップというステップアップに繋がります。 また、転職する際に利用する求人サイトを見ると資格を所持していればケアマネとして就業できるチャンスも広がります。子育てもひと段落してきたということで日中の空いた時間を利用してパートをしてみようかなと考える方もいるでしょう。


どうせならば昔やっていた仕事に近いこともしくは所持している資格が仕事に役立つものを選びたいですよね。
仮に、介護福祉士の資格を持っているとすると、コンビニやスーパーよりも介護職は時給が高いですし、勤務形態も日勤のみ等選ぶことができます。
会社によっては週1日からの勤務でもOKなど自分の生活リズムに合わせて勤務形態を選ぶことができます。


ジョブパワーズのように仕事内容に絞った転職・求人サイトも多くなってきているので資格や経験を活用しやすい環境ができてきています。

北海道介護派遣お役立ち情報

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