介護派遣求人のお悩み

\介護派遣を探しの方へ/

これから、介護の職場を探す。大分県

「介護未経験だから」
「正社員より派遣のほうがいい」


当サイトでは大分県に対応した介護求人の専門無料サービスをご紹介します。

介護派遣を選ぶ理由として、家族や自分の都合で「夜勤できない」「残業なし」「通勤30分以内」といった条件の職場で働きたいけど、介護業界では難しいから、少し給料や待遇が良くないのは分かっていても、仕方ないから派遣で。というケースがかなり多いのですがいかがでしょうか?

こういうケースではなかなかうまくいい職場がみつからないものです。

そこで、ご提案したいのが専門のアドバイザーがしっかりといるサービスの利用です。
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ホンネの介護の職場選び

介護派遣って色々なところを比較して、評判や口コミを調べてみても人によって意見が違うことが多いです。なぜかと言うと、これはコーディネーターや営業担当など、人との相性によって満足度が決まる要素が大きいからです。

それに、大手の派遣会社であれば福利厚生もしっかりしているのですが、介護業界だと職場による影響がすごく大きいので派遣だとどうしてもはじめに進められる職場が余りものになりがちだったりするんですよね。

そういう経験が積み重なってくると、短期だったり長く続けられないとき以外は、自分で調べていったほうがいいのかなって思うこともでてきます。

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\条件に妥協したくないなら/
求人サイトを選ぶことから

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転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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転職サポートサービス 専任コーディネーターあり(無料)
介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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はじめての介護派遣に関するまとめ

いかがでしたか?『介護派遣の評判やお悩み』についてご紹介してまいりました。

「しっかりと働ける続けられる職場」
「スキルアップなどが見込める職場」

本当はそんなところで働きたいけど、現実問題として起こる崩壊寸前の職場で疲れ切ってしまう人の話を聞いてしまうと、辞めやすい派遣のほうがいいという方のために役立つ情報をお届けしています。

大分県の方向け介護派遣Q&A

介護職に特化した派遣サイトを利用して良い求人をチェックしている方に向けて、ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人は医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者側は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件で絞り込んでいくことができます。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

無資格の方や未経験の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。
無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんあります。専用の特集が組まれていることもあるぐらい、お仕事の復帰は珍しいことではないのでご安心ください。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。シニアの介護求人情報は今かなり需要が高まっています。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…。

A.事業者によって対応が違うので確認しましょう。

まず、処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため、管理者やケアマネージャーは対象外となります。
本当はあってはならないことですが、届けの手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。
求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えます。

介護派遣に関するコラム

少子高齢化が進行している現在、重要とされている仕事があります。その中の一つが介護業界です。

重要とされているのでたくさんの求人があるのではないかと少し調べてみたら思っている以上に正社員としての募集が見つかり驚きました。



気になる待遇面も業界全体として理解があるのか出産・育児休暇制度を設けている会社が多く職場復帰もしやすそうな業界だと思います。
スキルアップ支援やそれに伴う資格手当も設定されているので上を目指したい、給与を増やしたいという向上心を持っている方にも嬉しいですね。資格取得支援など会社ごとに条件が変わりいい条件の会社は人気なので早めにご応募を!起業をしたけど残念なことに失敗してしまった。



そんなどん底な気持ちの時に介護の仕事に出会う40代、50代の方もいるそうです。未経験だけど大丈夫?求人しているの?という疑問もあると思いますが、介護の仕事を始めるのに早いも遅いもありません。また、40代、50代での働き始める場合、親の介護の経験が活かせたり、利用者に年齢が近いので親子のように感じるのか若い人よりも早く仲良くなることもあるそうです。他にも、別の業種、世界で培った経験から職場内で今まで当然と思ってきたことが変化していくこともあります。そのため、介護の世界では59歳までとほぼ年齢制限を設定していない企業が多いようです。


時間に余裕ができたからパートをしようと思ったときに何を基準に探しますか?多くの方は自宅の近所や自給や交通費支給などの待遇面を考えると思います。求人情報を見ると時給面で考えた場合、昔、介護福祉士の資格を取得していたなど特別な資格を取得していた場合、資格手当がつくこともあります。


その場合、休業期間があって不安な方もいるかもしれませんが、多くの施設では未経験者OK!経験者大歓迎という求人が多いので心配はいりません。また、施設によっては都合に合った時間に働ける施設もありますから自分のスケジュールに合ったパートを探してみて下さい。

「介護をしない」老人ホーム。というキャッチコピーの求人情報が載っていました。介護をしないとはどういうことなのか調べてみたところ、以下のようなことがわかりました。まず、求人情報で見た施設は自治体から援助を受けて運営している軽費老人ホーム(ケアハウス)のことでした。一般型と介護型があり、一般的な老人ホームとの違いは、老人ホームでは職員が入浴や食事介助をしますが、一般型では、職員はお風呂の準備はしますが入浴介助はしません。
また、地方自治体が運営を行なっているので老人ホームと比較すると低額で入居することができます。
介護のお仕事をしている知人と先日話をしました。


色々話を聞いていると「仕事量の割に給料が少ない」とぼやいていました。
恐らく介護職に就かれている方の中には同じような思いを抱かれている方も多いでしょう。インターネットで求人・転職サイトを見てみると最近は、特定の職種・業種に限定した求人サイトが増えているようです。その中の1つに、医療介護に特化したジョブパワーズという求人サイトがありました。

このサイトでは、応募者が採用担当と直接やりとりができることがメリットになっています。

事前に担当者とやりとりできるというのは利用する側としては安心して面絶に臨むことができるのでいいですよね。


医療・福祉関係の資格をお持ちで就職先を探している、あるいは現在転職を考えているという方、そのような方に是非お勧めするのが求人・転職情報サイトジョブパワーズです。募集情報には職種や給与だけ載っているのではなく、介護資格や看護師免許などといった資格所持者を募集しているかわかりやすくなっており、前職の経験を活かしやすそうです。
また、ブランクがあっても併記?年齢制限には引っかからない?という人向けにこだわり検索機能で絞り込むことができます。
それでも心配という方は採用担当者と応募者で直接やりとりすることが可能ですので、そこで聞いてみてはいかがでしょう。趣味の時間も大切にしたい、趣味のためにお金を貯めたいそういった方が考えるのが夜勤で仕事をすることですが介護の仕事をお勧めします。

求人情報を見ると仕事内容自体は忙しそうですが夜勤手当がつく企業が多く、基本給に加え夜勤1回あたりだいたい3000から8000円くらいと他の職業に比べ多めに支給されます。

老人ホームなど24時間介護を行なっている施設では、老人ホームなど24時間常に世話が必要としている施設では、夜勤専門スタッフを募集しているケースもあります。

夜勤のみのため、少ない日数で高収入になり、勤務サイクルが夜勤のみと変わらないことから労働形態を選択する人も増えてきています。
介護職の求人を探していると気になる単語がみつかりました。

それは「ケアハウス」と「老人ホーム」です。
通常この2つの施設は同じ施設だと思われている方もいると思いますが、介護職の方に尋ねたところ、「ケアハウス」とは軽費老人ホームのことであり、市町村の助成を受けることである程度低額な料金で入居することができる施設のことで、「老人ホーム」は民間が運営を行い、自治体の助成がない施設とのことです。2つのサービスの違いとして具体的には、「老人ホーム」には入浴介助等行なわれますが、「ケアハウス」ではごはんや洗濯などの介護度の低い方が対象になっています。

大分県介護派遣お役立ち情報

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