介護派遣求人のお悩み

\介護派遣を探しの方へ/

これから、介護の職場を探す。大分県

「介護未経験だから」
「正社員より派遣のほうがいい」


当サイトでは大分県に対応した介護求人の専門無料サービスをご紹介します。

介護派遣を選ぶ理由として、家族や自分の都合で「夜勤できない」「残業なし」「通勤30分以内」といった条件の職場で働きたいけど、介護業界では難しいから、少し給料や待遇が良くないのは分かっていても、仕方ないから派遣で。というケースがかなり多いのですがいかがでしょうか?

こういうケースではなかなかうまくいい職場がみつからないものです。

そこで、ご提案したいのが専門のアドバイザーがしっかりといるサービスの利用です。
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ホンネの介護の職場選び

介護派遣って色々なところを比較して、評判や口コミを調べてみても人によって意見が違うことが多いです。なぜかと言うと、これはコーディネーターや営業担当など、人との相性によって満足度が決まる要素が大きいからです。

それに、大手の派遣会社であれば福利厚生もしっかりしているのですが、介護業界だと職場による影響がすごく大きいので派遣だとどうしてもはじめに進められる職場が余りものになりがちだったりするんですよね。

そういう経験が積み重なってくると、短期だったり長く続けられないとき以外は、自分で調べていったほうがいいのかなって思うこともでてきます。

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求人サイトを選ぶことから

徹底的な利用者目線でおすすめ
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転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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転職サポートサービス 専任コーディネーターあり(無料)
介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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はじめての介護派遣に関するまとめ

いかがでしたか?『介護派遣の評判やお悩み』についてご紹介してまいりました。

「しっかりと働ける続けられる職場」
「スキルアップなどが見込める職場」

本当はそんなところで働きたいけど、現実問題として起こる崩壊寸前の職場で疲れ切ってしまう人の話を聞いてしまうと、辞めやすい派遣のほうがいいという方のために役立つ情報をお届けしています。

大分県の方向け介護派遣Q&A

介護職に特化した派遣サイトを利用して良い求人をチェックしている方に向けて、ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人は医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者側は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件で絞り込んでいくことができます。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

無資格の方や未経験の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。
無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんあります。専用の特集が組まれていることもあるぐらい、お仕事の復帰は珍しいことではないのでご安心ください。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。シニアの介護求人情報は今かなり需要が高まっています。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…。

A.事業者によって対応が違うので確認しましょう。

まず、処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため、管理者やケアマネージャーは対象外となります。
本当はあってはならないことですが、届けの手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。
求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えます。

介護派遣に関するコラム

最近知って驚いたのですが、介護業界内では特別養護老人ホームなどの24時間利用者がいる施設での夜勤のみ募集という求人が人気なようです。その理由としては夜勤手当が多くつくので夜勤で週に数回働いてあとは自由に生活するなど趣味や自分のために時間が使いやすいからです。持っていた印象以上に介護業界の労働形態は自由で前述のように夜勤で数日間のみ働くという方や親の介護のために日中しか働けないという場合でも、デイサービス、デイケアなど日中のみ開いている施設で勤務するという働き方もあります。大手求人サイトを利用する人は多いと思いますが、カテゴリー分けが分かりにくく、目当ての仕事にたどり着けない、募集件数が少ない、という経験はありませんか?その業種に特化したサイトの利用をおすすめします。


大手サイトよりも介護の専門サイトの方が掲載数が多いことがあります。
一方で、介護を扱う転職サイトの中には実際の職場を見学できるサイトもあり、設備の充実度、サービス内容、どのような患者さんがいるのかなど環境や雰囲気をあらかじめチェックできます。このようなサイトの中には顔なじみの企業もあり、面接に立ち会っているエージェントもいるのでどのような質問が多いかをリサーチするのも良いでしょう。
医療や介護関係の資格を保持していて就職先を探している、すでに職についているけど転職を希望しているという方、そのような方に是非お勧めするのが求人・転職情報サイトジョブパワーズです。
募集情報には職種や給与だけ載っているのではなく、介護資格や看護師免許などといった資格所持者を募集しているかわかりやすく、今までに培ってきた経験を活かしやすそうです。また、ブランクや年齢制限が気になるという人向けに細かく検索で絞り込むこともできます。それでもちょっと心配…という場合は採用担当者と求職者で直接やりとりができるのでそこで聞いてみるのもいいでしょう。



現在、多種多様な求人サイトがネット上に存在していますが、正直、どのサイトを利用するのがいいかわからないですよね。サイトを分類すると大きく分けて2種類があります。飲食業界、バス運転手など職種を限定しない総合サイトと医療・介護系専門、トラックドライバー専門などの職種専門サイトです。
やりたい仕事、持っている資格を有効的に使いたいという場合には職種専門サイトの利用を利用した方がいいでしょう。
また、職種専門サイト同士の特徴を比較していくと、応募前に職場見学ができること、企業側の担当者に応募者が面接前などに直接メールなどで質問できることがわかりました。
少子高齢化時代の今、福祉関係の仕事の必要性が叫ばれています。しかし、求められてる必要性に反し訪問系介護サービス従事者の約65%もの人が非正規という状態で働いています。施設系を含めた全体でも約半数もの人が非正規で働いています。

正社員の募集自体ほとんどないのかな?と思い、求人サイトのジョブパワーズを見てみました。
見てみた結果、想像していた以上に募集をしており、持っている資格により手当がついている場合もありました。



待遇改善を望まれている方はまずは地元で募集がないか探してみることをおすすめします。

お金は欲しいけど自分の時間も大切にしたい、介護施設で夜勤をすることで解決できるかもしれません。


求人情報を見ると業務内容は忙しそうですが夜勤をすると手当がつく企業が多く、基本給に加え1夜勤あたりだいたい3000から8000円とその支給額も多めになっています。また、所持資格により支給される資格手当もあり、自力で給与を増やせます。

老人ホームなど24時間常に世話が必要としている施設では、夜勤専門スタッフを募集しているケースもあります。勤務サイクルが一定であることから夜勤専従という勤務サイクルが夜勤のみと変わらないことから働き方を選ぶ人も多くなってきています。

現代日本は、少子高齢化社会と言われ老人ホームなどの施設が増加しそれに伴い介護業界の求人件数も増えています。

でも、自分で条件に合った仕事を探すのは大変です。そんな方は派遣会社を検討してみてはどうでしょうか。



登録する理由として、コーディネータが求職者の希望に合った会社を探し、実際に会社見学に同行してくれ、なんとなく聞きずらい直接施設や質問や条件交渉も行なってくれます。



見学した紹介先に納得し、勤務が始まった後でも勤務先でのトラブルなどの相談にも乗ってくれます。

勤務状態次第では、施設側から正社員登用されることも多いようです。

介護職に勤めている友人に会い話をしました。話を聞いていると「仕事がきつい割にお給料が少ない」と言っていました。恐らく世の介護職の方には同じ考えの人が多いでしょう。その場のノリで求人・転職サイトを見ていると最近では、一つの職種、業種に絞ったサイトが増えてきているようです。

その中で、ジョブパワーズと言う医療介護に特化した求人サイトがあります。
このジョブパワーズという求人サイトは、応募者が採用担当と直接やりとりできるということがウリのようです。
事前に採用担当者とやり取りが認められているというのは応募者としては納得して面接に臨むことができていいですね。

大分県介護派遣お役立ち情報

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