介護派遣求人のお悩み

\介護派遣を探しの方へ/

これから、介護の職場を探す。奈良県

「介護未経験だから」
「正社員より派遣のほうがいい」


当サイトでは奈良県に対応した介護求人の専門無料サービスをご紹介します。

介護派遣を選ぶ理由として、家族や自分の都合で「夜勤できない」「残業なし」「通勤30分以内」といった条件の職場で働きたいけど、介護業界では難しいから、少し給料や待遇が良くないのは分かっていても、仕方ないから派遣で。というケースがかなり多いのですがいかがでしょうか?

こういうケースではなかなかうまくいい職場がみつからないものです。

そこで、ご提案したいのが専門のアドバイザーがしっかりといるサービスの利用です。
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ホンネの介護の職場選び

介護派遣って色々なところを比較して、評判や口コミを調べてみても人によって意見が違うことが多いです。なぜかと言うと、これはコーディネーターや営業担当など、人との相性によって満足度が決まる要素が大きいからです。

それに、大手の派遣会社であれば福利厚生もしっかりしているのですが、介護業界だと職場による影響がすごく大きいので派遣だとどうしてもはじめに進められる職場が余りものになりがちだったりするんですよね。

そういう経験が積み重なってくると、短期だったり長く続けられないとき以外は、自分で調べていったほうがいいのかなって思うこともでてきます。

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転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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転職サポートサービス 専任コーディネーターあり(無料)
介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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はじめての介護派遣に関するまとめ

いかがでしたか?『介護派遣の評判やお悩み』についてご紹介してまいりました。

「しっかりと働ける続けられる職場」
「スキルアップなどが見込める職場」

本当はそんなところで働きたいけど、現実問題として起こる崩壊寸前の職場で疲れ切ってしまう人の話を聞いてしまうと、辞めやすい派遣のほうがいいという方のために役立つ情報をお届けしています。

奈良県の方向け介護派遣Q&A

介護職に特化した派遣サイトを利用して良い求人をチェックしている方に向けて、ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人は医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者側は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件で絞り込んでいくことができます。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

無資格の方や未経験の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。
無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんあります。専用の特集が組まれていることもあるぐらい、お仕事の復帰は珍しいことではないのでご安心ください。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。シニアの介護求人情報は今かなり需要が高まっています。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…。

A.事業者によって対応が違うので確認しましょう。

まず、処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため、管理者やケアマネージャーは対象外となります。
本当はあってはならないことですが、届けの手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。
求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えます。

介護派遣に関するコラム

みなさんは仕事・職場の選び方ってどうされていますか。

多くの人は給与面を気にしているのではないでしょうか。実際にそれで仕事を始めてみたけどやりがいを感じられない、仕事が面白くないという話をたまに聞きます。

介護士の知り合いに話を聞いてみたところ面と向かって利用者からありがとうを言われるとすごく嬉しい、目に見えて元気になっていくのが見ることができて人から必要とされているのが実感できると言っていました。
求人情報を見てみると様々な会社が募集をしていて一人一人の条件にあった会社を見つけられそうです。認知症を患っているご家族を介護されている人の中には、「家をでて徘徊するような症状が出てきたので、目が離せない」とお悩みの方も多いのではないでしょうか。そんな時は是非、グループホームを利用しましょう。



グループホームとは痴呆性疾患の方を対象にした少ない人数で共同で生活を送る施設のことです。地域に密着するサービスのため入居条件に施設と同じ地域に住民票と住居がないと入ることができません。日本では高齢者が増えているという現状があり、施設で働く職員の求人が増えています。介護職の求人を探していると気になる単語がみつかりました。
その単語とは「老人ホーム」と「ケアハウス」です。この2つの施設は同じ施設のイメージを持たれる方も多いかと思いますが、インターネットで調べてみたところ、「ケアハウス」というのは軽費老人ホームとも呼ばれ、自治体の助成を受ける形で比較的安価な料金で入居することができる福祉施設のことで、「老人ホーム」は民間が運営を行い、自治体の助成がない施設とのことです。



サービスの違いとしては、「老人ホーム」では入浴介助や健康管理も行なわれますが、一方の「ケアハウス」では食事や洗濯など介護の度合いが低い方が対象になっています。介護職に勤めている友人に会い話をしました。


話を聞いていると「仕事がきつい割にお給料が少ない」と言っていました。

きっと介護で頑張っている人の中には同じような考えの人も多いのでしょうね。友人と求人・転職サイトを見ていた時に気が付いたのですが最近は、1つの業種に限定された求人サイトというものが増えてきているようです。職種が限られた求人サイトの中にジョブパワーズという医療介護系の求人サイトがありました。このサイトは、申し込んだ人と採用担当とが直接やりとりできるということがウリのようです。
事前に採用担当者とやりとりOKというのは利用者としては納得して面接に臨むことができていいですね。少子高齢化と言われて久しい現代、福祉関係の仕事の必要性が訴えられています。しかし、そんな時代に反するかのように介護サービス従事者の約65%が非正規の状態で働いているのが現状です。施設などを含めた全体でも約半分もの人が非正規雇用です。正社員の募集自体ほとんどないのかな?と思い、求人・転職情報サイトのジョブパワーズを見てみました。見てみた結果、想像していた以上に募集をしており、持っている資格によっては手当がついている求人もいくつもありました。
待遇改善を望まれている方はまずは地元で募集がないか探してみることをおすすめします。

介護の求人についてwebで調べていたところ介護職内でも特に評判のいい施設があるようです。それは、要介護者が日中に利用するデイサービスや24時間体制で老人介護サービスをしている有料老人ホームの夜勤、比較的介護度の低い利用者向けの高齢者住宅です。

施設の種類によって人気に差があることは確かですが、事業者によって環境や労働条件が異なります。


主な見分け方としては、就活などと同じで人材募集広告が出る頻度、職員の平均年齢や離職率や企業の評判が参考になります。


また、職場見学ができるなら是非見学をしましょう。夢を見て脱サラしてみたけど失敗してしまった。

そんなどん底な気持ちの時に介護の仕事に出会う40代、50代の方もいるそうです。



今までの仕事と関係なくても大丈夫?未経験でも求人しているの?という疑問を思ってしまいますが、介護の世界では始めるのに年齢は関係ありません。また、40代、50代とある程度キャリアを積んだ方の中途入社の場合、年齢が近いので利用者も気楽に感じるのか若い人よりも早く仲良くなることもあるそうです。他にも、別の業種、世界でやってきた知識、経験から職場内で今まで当然と思ってきたことが変化していくこともあります。
そのため、介護の求人では59歳までとほぼ年齢制限のない募集が多いようです。求人サイトでも広く募集しているデイケアとデイサービス、違いはなんでしょうか?イメージ的には同じものと思ってしまいそうですがどうやら違うようです。



介護保険サービスでは「通所介護」と「通所リハビリテーション」と分類されています。
デイサービスは日中に施設に通い、食事や入浴したり頭の体操をするなどといった介護サービスを受けるのですが、デイケアは、昼間は施設で過ごすというところは同じなのですが利用者は介護サービスを受けることを目的としているのではなくリハビリを受けるために通っています。
そのため、施設を利用する目的は生活介護を受けるためではなく機能を回復させるための支援を行うサービスになります。

奈良県介護派遣お役立ち情報

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