介護派遣求人のお悩み

\介護派遣を探しの方へ/

これから、介護の職場を探す。奈良県

「介護未経験だから」
「正社員より派遣のほうがいい」


当サイトでは奈良県に対応した介護求人の専門無料サービスをご紹介します。

介護派遣を選ぶ理由として、家族や自分の都合で「夜勤できない」「残業なし」「通勤30分以内」といった条件の職場で働きたいけど、介護業界では難しいから、少し給料や待遇が良くないのは分かっていても、仕方ないから派遣で。というケースがかなり多いのですがいかがでしょうか?

こういうケースではなかなかうまくいい職場がみつからないものです。

そこで、ご提案したいのが専門のアドバイザーがしっかりといるサービスの利用です。
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ホンネの介護の職場選び

介護派遣って色々なところを比較して、評判や口コミを調べてみても人によって意見が違うことが多いです。なぜかと言うと、これはコーディネーターや営業担当など、人との相性によって満足度が決まる要素が大きいからです。

それに、大手の派遣会社であれば福利厚生もしっかりしているのですが、介護業界だと職場による影響がすごく大きいので派遣だとどうしてもはじめに進められる職場が余りものになりがちだったりするんですよね。

そういう経験が積み重なってくると、短期だったり長く続けられないとき以外は、自分で調べていったほうがいいのかなって思うこともでてきます。

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転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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転職サポートサービス 専任コーディネーターあり(無料)
介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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はじめての介護派遣に関するまとめ

いかがでしたか?『介護派遣の評判やお悩み』についてご紹介してまいりました。

「しっかりと働ける続けられる職場」
「スキルアップなどが見込める職場」

本当はそんなところで働きたいけど、現実問題として起こる崩壊寸前の職場で疲れ切ってしまう人の話を聞いてしまうと、辞めやすい派遣のほうがいいという方のために役立つ情報をお届けしています。

奈良県の方向け介護派遣Q&A

介護職に特化した派遣サイトを利用して良い求人をチェックしている方に向けて、ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人は医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者側は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件で絞り込んでいくことができます。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

無資格の方や未経験の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。
無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんあります。専用の特集が組まれていることもあるぐらい、お仕事の復帰は珍しいことではないのでご安心ください。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。シニアの介護求人情報は今かなり需要が高まっています。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…。

A.事業者によって対応が違うので確認しましょう。

まず、処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため、管理者やケアマネージャーは対象外となります。
本当はあってはならないことですが、届けの手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。
求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えます。

介護派遣に関するコラム

一念発起して脱サラして起業をしたけど失敗してしまった。そういったときに仕事を探して介護の仕事に出会う40代、50代の方もいるそうです。未経験だけど大丈夫?他の業種はしていないけど求人しているの?という疑問もあると思いますが、介護の世界ではスタートに年齢は関係ありません。



また、40代、50代での働き始める場合、利用者との年齢差が親子ぐらいに感じるのかすぐに仲良くなることもあるそうです。
他にも、別の仕事をやってきた知識や人脈から業界内では今まで当然と思っていたことが変化していくこともあります。
そのため、介護の求人では59歳までとほぼ年齢制限のない募集が多いようです。
子育てもひと段落してきて昼の空いた時間にパートをしようと考える方も多いと思います。



折角なので昔やっていた仕事に近いことあるいは所持している資格が役立つものを選びたいですよね。例えば、介護福祉士の資格を持っている場合、スーパーで働くよりもヘルパーは時給が高いのはもちろんのこと、日勤のみといった条件も選べます。
会社によっては週1日からでもOKなど自分の生活リズムに合わせて働けそうです。
ジョブパワーズのように職種を限定した求人サイトもよく目にするようになったので自分の資格・経験を存分に活用していきましょう。

少子高齢化が進行している現在、重要とされている仕事があります。その中の一つが介護業界です。重要とされているので求人が多いのではないかとサイトを見てみると正社員の募集が予想以上に多い状況でした。気になる方の多い待遇面も業界全体として取り組み出産・育児休暇制度を設けている会社が多く職場復帰もしやすそうな業界だと思います。

資格取得へのスキルアップやそれに伴う資格手当も設定されているのでキャリアアップしたいという向上心を持っている方にも嬉しいですね。


資格手当の額が大きいなど条件のいい会社は人気なので早めにご応募を!予想外というのも変ですが、介護業界内では特別養護老人ホームなどの24時間体制で介護している施設での夜勤のみ募集という求人が人気なようです。その理由としては基本給の他に夜勤手当が多くつくので夜勤で生活に必要な分だけ働いてあとは自由に生活するなど趣味や自分の夢のために時間が使いやすいからです。
持っていた印象以上に介護業界の労働形態は自由で前述のように手当のつく夜勤でのみ働くという方や子供がいるので日中しか働きたくないという場合には、デイサービス、デイケアで働くなど様々な働き方があります。



長年介護のお仕事をしている友人と話をした時の事です。


話を聞いてみたら「仕事が大変な割と給与が低い」とぼやいていました。

恐らく介護職に就かれている方の中には同じような思いを抱かれている方も多いでしょう。仕事の昼休みに求人・転職サイトを見てみたら最近は、1つの業種に限定された求人サイトというものが増えてきているようです。その中で、ジョブパワーズと言う医療介護に特化した求人サイトがあります。ジョブパワーズは、申込者と担当者が直接やりとりできることがメリットになっています。事前に担当者とやり取りが認められているというのは応募者としては納得して面接に臨むことができていいですね。

就職活動で人気の役職と言われている事務ですが、名の知られているような企業ばかり受けていませんか?少子高齢化の影響でここ数年、介護施設が増えていて事務員の求人が行われていることも多いです。
業務内容も来客受付や電話応対、備品の発注や見積もり書の発行など一般企業と変わらない経験を得られます。また、介護業界ならではの部分として、事務系資格以外の介護支援専門員やヘルパー2級など事務とは関係ない資格を取得した際には事務資格手当の他に追加で資格手当がもらえます。
その資格を取得するための支援制度も充実していることが多いので自分の意識次第で給与・所得を増やすことができます。
転職活動中の方は人材紹介会社に登録するのもいいかもしれません。
登録すると派遣会社のエージェントから自分の希望している条件の企業が紹介され、面接時にどんな質問が多いかや就業中のサポートをしてくれます。最初から、正社員として入社しても働いて見たら条件と違ったということもあります。

では、「紹介予定派遣」という制度を利用して働いてみるのはどうでしょうか。紹介予定派遣とは正社員として働く前提で働き「派遣社員」のいいとこ取りをしたような制度で、いわゆる試用期間中を派遣社員として現場を見て介護が必要な患者がいるか、企業側が求める人材か確認できます。
派遣期間の就業や正社員登用時の条件交渉を派遣会社が間に入って交渉してくれる制度です。

どんなことでも口コミなどの評判って気になりますよね。



就活をしている方の中には自分が応募しようと思っている勤め先がどういった場所か気になりますよね。一例として、介護の仕事のイメージでは、人手不足で激務、人間関係が大変そうなど負のイメージを持っている人が多い印象です。



求人サイトの中には、採用された方による評判を掲載していたりサイト担当者が掲載前に企業訪問を行い独自のチェックリストを使っていわゆるブラック企業に該当しないかを確認してからじゃないと掲載しないと決めているサイトもあるようです。


情報収拾をして仕事選びの参考にしましょう。

奈良県介護派遣お役立ち情報

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