介護派遣求人のお悩み

\介護派遣を探しの方へ/

これから、介護の職場を探す。宮城県

「介護未経験だから」
「正社員より派遣のほうがいい」


当サイトでは宮城県に対応した介護求人の専門無料サービスをご紹介します。

介護派遣を選ぶ理由として、家族や自分の都合で「夜勤できない」「残業なし」「通勤30分以内」といった条件の職場で働きたいけど、介護業界では難しいから、少し給料や待遇が良くないのは分かっていても、仕方ないから派遣で。というケースがかなり多いのですがいかがでしょうか?

こういうケースではなかなかうまくいい職場がみつからないものです。

そこで、ご提案したいのが専門のアドバイザーがしっかりといるサービスの利用です。
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ホンネの介護の職場選び

介護派遣って色々なところを比較して、評判や口コミを調べてみても人によって意見が違うことが多いです。なぜかと言うと、これはコーディネーターや営業担当など、人との相性によって満足度が決まる要素が大きいからです。

それに、大手の派遣会社であれば福利厚生もしっかりしているのですが、介護業界だと職場による影響がすごく大きいので派遣だとどうしてもはじめに進められる職場が余りものになりがちだったりするんですよね。

そういう経験が積み重なってくると、短期だったり長く続けられないとき以外は、自分で調べていったほうがいいのかなって思うこともでてきます。

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求人サイトを選ぶことから

徹底的な利用者目線でおすすめ
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転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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転職サポートサービス 専任コーディネーターあり(無料)
介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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はじめての介護派遣に関するまとめ

いかがでしたか?『介護派遣の評判やお悩み』についてご紹介してまいりました。

「しっかりと働ける続けられる職場」
「スキルアップなどが見込める職場」

本当はそんなところで働きたいけど、現実問題として起こる崩壊寸前の職場で疲れ切ってしまう人の話を聞いてしまうと、辞めやすい派遣のほうがいいという方のために役立つ情報をお届けしています。

宮城県の方向け介護派遣Q&A

介護職に特化した派遣サイトを利用して良い求人をチェックしている方に向けて、ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人は医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者側は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件で絞り込んでいくことができます。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

無資格の方や未経験の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。
無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんあります。専用の特集が組まれていることもあるぐらい、お仕事の復帰は珍しいことではないのでご安心ください。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。シニアの介護求人情報は今かなり需要が高まっています。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…。

A.事業者によって対応が違うので確認しましょう。

まず、処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため、管理者やケアマネージャーは対象外となります。
本当はあってはならないことですが、届けの手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。
求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えます。

介護派遣に関するコラム

今の仕事は楽しいけど職場環境が合わない、介護を機に現場から離れていたけどそろそろ復職しようかなという場合、大手の求人・転職サイトで新しい仕事先を探してみたけど持っている資格が活かせるような仕事が自分の希望する条件と合わない場合があります。

そんな時、どうやって探すと効率がよいでしょうか。実は、資格・職種を絞った求人サイトが増えてきています。例を挙げると、ジョブパワーズという求人サイトは、医療や福祉関連の求人のみが掲載されています。
同じ地域でパートとして働く場合、資格が必要な仕事の方が給料が高く設定されているのが一般的です。「介護をしない」高齢者施設。がキャッチコピーの求人情報を見ました。介護をしないとはどういう意味なのか調べてみたところ、下記のようなことがわかりました。

求人情報を見た施設は自治体の助成を受けて運営している軽費老人ホーム(ケアハウス)のことでした。
経費老人ホームには一般型と介護型があり、介護型では職員が生活支援の他に入浴や排泄介助もしますが、一般型施設では、職員は掃除や洗濯などの生活支援はしますが入浴介助はしません。


また、地方自治体や社会福祉法人が運営しているので老人ホームと比較すると低額で入居することができます。


介護の世界にいる知人が転職を考えて求人サイトを見ているそうです。仕事の話を聞いていくと、単純に介護業界でひとくくりにしても色々な種類の施設があることを知りました。


一例として、老人ホームと普段から呼んでいる中でも介護老人保健施設(老健)と呼称される施設と特別養護老人ホーム(特養)と分類される施設など種類があるそうです。



老健では、家庭復帰を目指してリハビリに重点をおき、食事・入浴などの生活支援を行っています。



特養では、認知症や寝たきりの方の介護が基本になるので食事や入浴、排泄などのサポートがメインになります。

遠くない将来の親の介護を考えて手に職をということで介護を始める40代、50代の方が増えています。一般的な求人サイトだとなかなか40代、50代OKの求人はないですがヘルパーや介護の世界では、年齢はあまり気にしなくてもよいかと思います。

新卒で入ってきた人と年齢を重ねてから介護を始めた人とで利点が異なるからです。例えば、利用者のほとんどは高齢者となりますので、孫のような年齢の人に頼み事やお願いをするのに気が引けてしまうことがあります。
反対に、ある程度年齢を重ねている方に頼むということになれば、親子のような感覚を抱きやすく素直にお願いしやすいということがあるようです。

仕事をする上でキャリア形成って気になりますよね。

キャリアが上がると給与面で評価がUPします。



具体的な方法としては資格を取得したり勤務先を変えるなどがあります。


特に、介護業界はその傾向が強いようです。


まずは、初任者研修と実務者研修を受けて資格を取得する。
生活相談員の条件を満たして入所から実生活までの相談や援助をする。要介護者のケアプランを作成するケアマネジャーの資格を取得する。など、資格を取得することでキャリアが上がるので給与面での評価がアップします。また、転職する場合に求人サイトを見ると資格を持っていることでケアマネにも就職できるといったように選択肢も広がります。子育てもひと段落してきて昼の空いた時間にパートに出てみようかなと考える方もいるかと思います。
どうせならば昔携わっていた仕事に近いこともしくは所持している資格が仕事に役立つものを選びたいですよね。

例えば、介護福祉士の資格を持っている場合、コンビニやスーパーで働くよりもヘルパーなどの介護職は時給が高いですし、勤務形態も日勤のみ等選ぶことができます。会社によっては週1日からでもパート可能など自分の生活リズムに合わせて働けるメリットもあります。



ジョブパワーズのように職種や業種を限定した求人サイトもよく目にするようになったので自分の資格・経験を存分に活用していきましょう。転職活動中の方は人材派遣会社を利用するのもいいかもしれません。登録すると転職エージェントから自分の希望に合う企業を紹介され、介護の仕事など初めて行うことへの不安や就業後のサポートをしてくれます。でも、いきなり正社員として入社しても実は条件と違うということもあります。

では、「紹介予定派遣」という形で働いてみるのはどうでしょうか。

紹介予定派遣とは「正社員などの直接雇用」と「派遣社員」のいいとこを取ったような制度で、派遣社員としてお試しで働き例えば、実際の介護現場を見て職場が合うか、企業側も続けて働いてもらいたいかをチェックします。不安な派遣期間時の就業や正社員登用時の給与や勤務時間などの条件交渉を派遣会社が間に入って交渉してくれる制度です。
少子高齢化社会の現代、福祉関係の仕事の大切さが訴えられています。
しかし、時代に反し、訪問系介護サービス従事者の約65%が非正規雇用で働いているというのが日本の現状です。施設等を含めた全体でも約半分の人が非正規で雇用されているのが現実です。


正社員での募集はほとんどないのかな?と思い、介護系に特化した求人サイトのジョブパワーズを見てみました。

見てみた結果、想像していた以上に募集をしており、所有している資格により手当がついている求人もありました。

待遇改善を望まれている方はまずは地元で求人がないか探してみましょう。

宮城県介護派遣お役立ち情報

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