介護派遣求人のお悩み

\介護派遣を探しの方へ/

これから、介護の職場を探す。山梨県

「介護未経験だから」
「正社員より派遣のほうがいい」


当サイトでは山梨県に対応した介護求人の専門無料サービスをご紹介します。

介護派遣を選ぶ理由として、家族や自分の都合で「夜勤できない」「残業なし」「通勤30分以内」といった条件の職場で働きたいけど、介護業界では難しいから、少し給料や待遇が良くないのは分かっていても、仕方ないから派遣で。というケースがかなり多いのですがいかがでしょうか?

こういうケースではなかなかうまくいい職場がみつからないものです。

そこで、ご提案したいのが専門のアドバイザーがしっかりといるサービスの利用です。
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ホンネの介護の職場選び

介護派遣って色々なところを比較して、評判や口コミを調べてみても人によって意見が違うことが多いです。なぜかと言うと、これはコーディネーターや営業担当など、人との相性によって満足度が決まる要素が大きいからです。

それに、大手の派遣会社であれば福利厚生もしっかりしているのですが、介護業界だと職場による影響がすごく大きいので派遣だとどうしてもはじめに進められる職場が余りものになりがちだったりするんですよね。

そういう経験が積み重なってくると、短期だったり長く続けられないとき以外は、自分で調べていったほうがいいのかなって思うこともでてきます。

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介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

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デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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はじめての介護派遣に関するまとめ

いかがでしたか?『介護派遣の評判やお悩み』についてご紹介してまいりました。

「しっかりと働ける続けられる職場」
「スキルアップなどが見込める職場」

本当はそんなところで働きたいけど、現実問題として起こる崩壊寸前の職場で疲れ切ってしまう人の話を聞いてしまうと、辞めやすい派遣のほうがいいという方のために役立つ情報をお届けしています。

山梨県の方向け介護派遣Q&A

介護職に特化した派遣サイトを利用して良い求人をチェックしている方に向けて、ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人は医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者側は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件で絞り込んでいくことができます。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

無資格の方や未経験の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。
無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんあります。専用の特集が組まれていることもあるぐらい、お仕事の復帰は珍しいことではないのでご安心ください。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。シニアの介護求人情報は今かなり需要が高まっています。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…。

A.事業者によって対応が違うので確認しましょう。

まず、処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため、管理者やケアマネージャーは対象外となります。
本当はあってはならないことですが、届けの手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。
求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えます。

介護派遣に関するコラム

認知症の親や配偶者を介護している人の中には、「知らないうちに家を出て徘徊するようなことがあったので、目を離すことができない」と心配の方もいらっしゃるのではないでしょうか。
そのような時に是非活用したいのがグループホームです。

グループホームとは要介護者を対象にした少人数で共に生活を送る施設のことです。地域密着型サービスなので入居条件として施設と同一地域に住民票と住居が無い場合入ることができません。日本では少子高齢が問題になっており、施設で働く職員の求人が増えています。仕事をする上で気になるのはキャリア形成ですね。
キャリアアップで得られるメリットは昇給などがあります。具体的な手段としては資格を取る、転職するなどがあります。
特に、介護業界では、その傾向が顕著です。


まず、最初に初任者研修・実務者研修を受講し資格を手にする。


生活相談員の条件を満たし入所から生活までの相談やサポートを行う。介護対象者のケアプランを作るケアマネージャーの資格を取る。

など、資格を取ることでキャリアが上がり給与のアップにつながります。また、転職する際に利用する求人サイトを見ると資格を持っていることでケアマネにも就職できるといったように選択肢も広がります。


現在、web上には多様な求人サイトがありますが、数が多すぎてどのサイトを使ったらいいのかわからないですよね。



大きくグループ分けすると2種類になります。

営業、企画事務系など業種を限定しない総合的なサイトと医療・介護系、ホテル業界専門など1つの職種・業種専門サイトです。

やりたい仕事が明確に決まっている、持っているスキルを活用したい場合には職種・業種を絞った専門サイトを使用したほうが条件のいい仕事が見つかりやすいでしょう。



また、職種専門サイト同士の特徴を比較していくと、応募・面接前に勤務先を見ることができるのがウリ、担当者と応募者が直接気になることを質問できることなど特徴が異なることがわかりました。
労働する上で気になるのがお給料ですね。
よく、給料を上げたいなら「資格を取得すること」と耳にします。

経営者および人事向けのポータルサイトが調べた結果では資格取得支援を実施している企業は約75%、そのうちの約30%の企業は支援期間を設けていたり、受験回数に制限を設定するなど「制限付き援助の企業」となっています。



他にお給料をアップさせる方法としては、転職があります。

ちなみに、介護業界は「人手が足りない」という話を耳にしたことはないですか?つまり、労働者側としては人手不足すなわち求人件数が多いということですので、採用されやすいということですね。



介護業界では資格取得の援助があったり資格取得後にはお給料が増える制度を設けている企業も多いです。



親の介護度が上がってしまって大変になってしまった方の中には、介護のプロに頼もうか考えている方もいると思います。でも、介護サービスってどういったサービスがあるんでしょうか、求人サイトなどで情報を確認してみましょう。

大きい分類として訪問介護・訪問看護などの自宅に訪問してくれるサービス、基本的に自宅で生活しながら日帰りで施設に通って介助を受ける通所サービス、よく高齢者介護でイメージする施設に入居して介助を受ける施設サービスの3つがあります。老人ホームの中でも、介護内容の違いや運営している団体施設により月額や入居条件が変わってきます。どのくらい介護が必要かなど条件の合うサービスを選ぶ参考にしてください。「介護をしない」高齢者施設。が売り文句の求人情報を見かけることがあります。



介護をしないとは一体どういうことなのか調べてみたところ、以下のようなことがわかりました。


求人情報を見た施設は自治体の助成を受けて運営している軽費老人ホーム(ケアハウス)のことでした。一般型と介護型があり、経費老人ホームには一般型と介護型があり、介護型では職員が入浴や食事介助をしますが、一般型の軽費老人ホームでは、職員は掃除や洗濯などの生活支援はしますが入浴介助はしません。

また、地方自治体が運営を行なっているので有料老人ホームと比べ低額で入居することができます。
親の介護に限界を感じて老人ホームの利用について調べているけど、介護保険老人施設と特別養護老人ホームというあまり聞きなれない名称が出てきてどこがどう違うのかわからない。そんな方向けに求人サイトなどネットを利用して少し調べてみました。特別養護老人ホームは、地方自治体や社会福祉法人が運営する公的施設で、要介護度3以上の方が入居対象になります。
介護度が高いため終身での入居が可能となっています。



公的施設なので、人気があり施設の空き待ちということもあるようです。
介護保険施設は病院と自宅の間のような場所で要介護者が入居できます。
在宅復帰を前提としたリハビリをメインにしており、施設の利用期間も長くて1年間くらいになります。意外というのもおかしいですが、介護業界内では特別養護老人ホームなどの24時間開いている施設での夜勤のシフトは人気なようです。

その理由としては1勤務ごとの夜勤手当がつく企業が多く、夜勤で数日間働いてあとは休日にして趣味や自分の時間を作りやすいからです。



思っている以上に介護業界は働き方に自由があるようで前述のように手当のつく夜勤でのみ働くという方や日中しか働きたくないという場合には、デイサービス、デイケアで勤務するという働き方もあります。

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