介護派遣求人のお悩み

\介護派遣を探しの方へ/

これから、介護の職場を探す。島根県

「介護未経験だから」
「正社員より派遣のほうがいい」


当サイトでは島根県に対応した介護求人の専門無料サービスをご紹介します。

介護派遣を選ぶ理由として、家族や自分の都合で「夜勤できない」「残業なし」「通勤30分以内」といった条件の職場で働きたいけど、介護業界では難しいから、少し給料や待遇が良くないのは分かっていても、仕方ないから派遣で。というケースがかなり多いのですがいかがでしょうか?

こういうケースではなかなかうまくいい職場がみつからないものです。

そこで、ご提案したいのが専門のアドバイザーがしっかりといるサービスの利用です。
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ホンネの介護の職場選び

介護派遣って色々なところを比較して、評判や口コミを調べてみても人によって意見が違うことが多いです。なぜかと言うと、これはコーディネーターや営業担当など、人との相性によって満足度が決まる要素が大きいからです。

それに、大手の派遣会社であれば福利厚生もしっかりしているのですが、介護業界だと職場による影響がすごく大きいので派遣だとどうしてもはじめに進められる職場が余りものになりがちだったりするんですよね。

そういう経験が積み重なってくると、短期だったり長く続けられないとき以外は、自分で調べていったほうがいいのかなって思うこともでてきます。

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転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
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就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
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機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

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デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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はじめての介護派遣に関するまとめ

いかがでしたか?『介護派遣の評判やお悩み』についてご紹介してまいりました。

「しっかりと働ける続けられる職場」
「スキルアップなどが見込める職場」

本当はそんなところで働きたいけど、現実問題として起こる崩壊寸前の職場で疲れ切ってしまう人の話を聞いてしまうと、辞めやすい派遣のほうがいいという方のために役立つ情報をお届けしています。

島根県の方向け介護派遣Q&A

介護職に特化した派遣サイトを利用して良い求人をチェックしている方に向けて、ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人は医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者側は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件で絞り込んでいくことができます。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

無資格の方や未経験の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。
無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんあります。専用の特集が組まれていることもあるぐらい、お仕事の復帰は珍しいことではないのでご安心ください。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。シニアの介護求人情報は今かなり需要が高まっています。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…。

A.事業者によって対応が違うので確認しましょう。

まず、処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため、管理者やケアマネージャーは対象外となります。
本当はあってはならないことですが、届けの手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。
求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えます。

介護派遣に関するコラム

医療・福祉関係の資格をお持ちで就職先を探している、すでに職についているけど現在転職を考えているという方、そのような方に是非お勧めするのが求人・転職情報サイトジョブパワーズです。



募集情報には業種・職種やお給料だけではなく、介護の資格や、看護師の免許など、資格所有者を募集しているかわかりやすく、前職の経験を活かしやすそうです。

また、ブランクがあるけど大丈夫?年齢制限とか大丈夫?という人向けに気になる条件を詳細に絞り込むこともできます。

それでも心配という方は採用担当者と応募者で直接やりとりができますので、その場で聞いてみるのもいいでしょう。介護業界の求人を見ていると気になる単語がありました。


それは「ケアハウス」と「老人ホーム」の違いについてです。

一般的には、同じ施設だと思われている方もいると思いますが、調べてみたところ、「ケアハウス」とは軽費老人ホームのことで、自治体の助成を受けることで比較的安価な料金で入居することができる福祉施設のことで、「老人ホーム」は民間が運営を行っており、自治体が介入していない施設のことのようです。
サービスの違いは主に、「老人ホーム」では入浴介助をしたり健康面の管理なども行なわれますが、一方の「ケアハウス」では食事や洗濯といった要介護度が低い方が対象となっています。少子高齢化の影響で老人ホームなどの施設が増加しそれに比例して介護求人件数も増えています。
でも、自力で条件に合った仕事を探すのは大変です。

そんな方は派遣会社への登録を考えて見てはどうでしょうか。

登録していいと思える点として、担当者が職者の希望に合った職場を探し、実際に職場見学に同行してくれ、色々確認をしてくれます。直接施設がわに聞きづらい質問や条件交渉も行なってくれます。



見学した紹介先に納得し、就業することになった後も勤務先でのトラブル不安などの相談・解決にも乗ってくれます。派遣で働いていると正社員登用の話を聞かされた時にも実際の現場を知っているので参考になります。



介護の仕事と聞くと世間一般のイメージとして仕事がきつい上に、夜勤などで時間に自由が利かない、長時間労働というよくないイメージがあるとおもいます。
そのイメージを持っているからか、できれば夜勤はやりたくないなぁ、昼間だけ働くのは出来ないのかなぁと思っている方も多いのではないでしょうか。結論から言えば日勤だけという働き方も可能です。求人情報を調べると日中だけ営業しているデイケアなどの施設に勤めれば、夜勤をする可能性は低いです。また、24時間対応が必要な老人ホームなどの施設でも日勤だけという条件が施設側から許可されれば十分可能です。介護士として働いている知り合いが最近、求人サイトをよく見ているようで、話を聞いていると、介護業界とひとまとめにしても施設ごとに役割が違うことを知りました。

例えば、普段老人ホームと呼んでいる中でも介護老人保健施設(老健)と呼ばれる施設と終身入居になる特別養護老人ホーム(特養)と呼ばれる施設など違いがあります。老健では、家族の方とも相談しどこまで機能回復をさせて家庭へ復帰させるか計画し、栄養管理・食事・入浴などの日常サポートを行っています。


特養では、認知症や寝たきりの方の介護が基本になるので食事や入浴、掃除や洗濯などの生活介護がメインになります。
生活にゆとりを持たせようとパートを始めようと思った時にどんな基準でさがしますか?多くの方は自宅から近い、働きやすいなどの条件が思い浮かぶと思います。



求人内容を見てみると、介護福祉士の資格を取得しているなど社会資格があると、別途に手当てが付くこともあります。勤務キャリアにブランクがあって不安な方もいると思いますが、多くの施設では未経験者歓迎!経験者優遇という求人が多いので安心して応募できると思います。また、施設によっては生活スタイルに合った時間に働ける施設もありますので自分の条件に会うパートを探して見てください。
介護の求人についてインターネットで調べていたところ介護職内でも施設タイプによって人気に差があるようです。それは、利用者の要介護度が低めな方の多いデイサービスや老人介護を24時間体制で行っている有料老人ホーム、基本的にご自身で生活ができる利用者が多い高齢者向け住宅です。人気な施設タイプだと言われていても運営者によっても環境や労働条件が変わります。
主な見分け方としては、就活などと同じで人材募集広告が出る頻度、職員の平均年齢、経営形態や賃金設定などに注目しましょう。


また、職場見学ができる企業なら是非見学をして自分が働くイメージを描きましょう。介護の仕事に復帰を考えているけれど子供もいるし夜間や残業は無理と言う方もいると思います。
それならばデイサービスの求人を探してみるのはいかがでしょう。

デイサービスでは高齢者が日中に施設に通い、食事や入浴、体操などといった介護サービスを受けられるものです。

デイサービスは基本的に夜勤はありません。



また、デイサービスを利用する要介護人は重度な状態ではないけども、介護をしている家族の負担を少なくしたり、他人とコミュニケーションをとるために利用する方も少なくないので、現場復帰にはちょうど良いのではないでしょうか。

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