介護派遣求人のお悩み

\介護派遣を探しの方へ/

これから、介護の職場を探す。広島県

「介護未経験だから」
「正社員より派遣のほうがいい」


当サイトでは広島県に対応した介護求人の専門無料サービスをご紹介します。

介護派遣を選ぶ理由として、家族や自分の都合で「夜勤できない」「残業なし」「通勤30分以内」といった条件の職場で働きたいけど、介護業界では難しいから、少し給料や待遇が良くないのは分かっていても、仕方ないから派遣で。というケースがかなり多いのですがいかがでしょうか?

こういうケースではなかなかうまくいい職場がみつからないものです。

そこで、ご提案したいのが専門のアドバイザーがしっかりといるサービスの利用です。
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ホンネの介護の職場選び

介護派遣って色々なところを比較して、評判や口コミを調べてみても人によって意見が違うことが多いです。なぜかと言うと、これはコーディネーターや営業担当など、人との相性によって満足度が決まる要素が大きいからです。

それに、大手の派遣会社であれば福利厚生もしっかりしているのですが、介護業界だと職場による影響がすごく大きいので派遣だとどうしてもはじめに進められる職場が余りものになりがちだったりするんですよね。

そういう経験が積み重なってくると、短期だったり長く続けられないとき以外は、自分で調べていったほうがいいのかなって思うこともでてきます。

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転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

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デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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はじめての介護派遣に関するまとめ

いかがでしたか?『介護派遣の評判やお悩み』についてご紹介してまいりました。

「しっかりと働ける続けられる職場」
「スキルアップなどが見込める職場」

本当はそんなところで働きたいけど、現実問題として起こる崩壊寸前の職場で疲れ切ってしまう人の話を聞いてしまうと、辞めやすい派遣のほうがいいという方のために役立つ情報をお届けしています。

広島県の方向け介護派遣Q&A

介護職に特化した派遣サイトを利用して良い求人をチェックしている方に向けて、ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人は医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者側は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件で絞り込んでいくことができます。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

無資格の方や未経験の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。
無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんあります。専用の特集が組まれていることもあるぐらい、お仕事の復帰は珍しいことではないのでご安心ください。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。シニアの介護求人情報は今かなり需要が高まっています。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…。

A.事業者によって対応が違うので確認しましょう。

まず、処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため、管理者やケアマネージャーは対象外となります。
本当はあってはならないことですが、届けの手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。
求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えます。

介護派遣に関するコラム

余暇を有効に使おうと思いパートを始めようとしたときに何を基準に探しますか?多くの方は自宅の近所や給与面での条件が良いなどが思い浮かぶと思います。求人情報で待遇を見てみると、介護福祉士の資格を持っているなど社会資格があると給与面で有利になることがあります。

勤務キャリアにブランクがあって不安な方もいると思いますが、多くの施設では休業期間があってもOK!未経験者歓迎という募集が多いので安心して応募できると思います。

また、勤務先によっては土日のみでもOKなど融通が利く施設もありますから御自身のスケジュールに合わせて探してみて下さい。



この前、介護士の人と話をする機会がありました。話を聞いて初めて知ったのですが実は介護の仕事は他の業界と違い、転職がしやすい職業のようです。

話によると、介護・医療の業界では女性が多かったので性別がキャリアアップやスキルアップの障害にはならなくキャリア形成のための資格取得の費用を会社が負担してくれるなどキャリア形成の支援をしてくれる企業が多いそうです。また、人手が足りていないといわれているのを聞いたことはないでしょうか。人手が足りていないということは常に求人がされていてかつ採用もされやすく資格を持っていれば地元に帰って就職を考えても職探しに困りません。世間的なイメージとして介護業界の仕事と聞くと仕事がきつい上に、夜勤などで時間に自由が利かない、長時間労働という負のイメージがあるとおもいます。

そのイメージが強いからか、夜勤は嫌だなぁ、日勤だけって出来ないのかなぁと思った方、日中だけ働くという働き方も職場を選べば可能です。求人サイトを見るとわかりますが日中だけ運営されているデイケアなどの施設に勤めれば、夜勤をする可能性は低いです。
また、24時間営業とも言える老人ホーム・介護施設でも日勤だけという働き方も十分可能です。

介護の求人誌を見ていた時に気になる単語がありました。



その単語とは「老人ホーム」と「ケアハウス」です。


通常この2つの施設は同じ施設だと思われている方もいると思いますが、ネット検索してみたところ「ケアハウス」とは軽費老人ホームのことであり、市町村の助成を受けることで割と安価な料金で入居可能な福祉施設のことで、「老人ホーム」は民間運営で自治体の助成を受けていない施設のことのようです。



サービスの違いとしては、「老人ホーム」には入浴介助など行なわれますが、一方の「ケアハウス」では食事や洗濯などの介護度の低い方が対象になっています。
呆けの症状が表れているご家族を介護している人の中には、「家をでて徘徊するような症状が出てきたので、目が離せない」と感じている人も多いのではないでしょうか。


そのような方におすすめなのがグループホームです。グループホームとは認知症の方を対象にしたごく少数で共同生活を行う施設の事です。

地域密着型サービスなので入居条件として施設と同じ地域内に住居と住民票を所持している必要があります。日本では少子高齢が問題になっており、施設で働く職員の求人が増えています。医療・福祉関係の資格をお持ちで就職先を探している、すでに職についているけど転職を希望しているという方、そういった方におすすめしたいのが求人転職情報サイトのジョブパワーズです。募集内容には職種や給与だけではなく、介護の資格や、看護師免許など資格を有している人を募集しているかがわかりやすく、これまでの経験を活かしやすそうです。
また、ブランクや年齢制限が気になるという人向けに詳細に検索で絞り込むことが可能です。それでも心配という方は採用担当者と応募者で直接やりとりができますので、その場で聞いてみるのもいいでしょう。お仕事をする上で重視するのが賃金ですよね。よく、給料を上げたいなら「資格を取得すること」と耳にします。企業の経営者向けのポータルサイトが調査した結果によると資格取得支援を実施している会社は約75%、そのうちの約30%は支援期間を設けたり、資格の受験回数に制限をつけていたり「援助に制限がある企業」となっています。
他にお給料をアップさせる方法としては、転職があります。


例えば、介護業界は「人手不足」という話を聞いたことはないですか?ということは、労働者としては人手不足ということは求人件数が多い=採用されやすいということです。介護の業界は資格取得の援助を行なっている企業も多く資格取得者には資格手当を付けている企業も多いです。
自分の夢のために早くお金を貯めたい、自分の趣味の時間をできるだけ作りたい、という方にぴったりな仕事が特養をはじめとした24時間開いている介護施設での夜勤です。求人情報を確認すると時給制の施設の場合、基本給の他に夜勤手当が1勤務あたり3000から8000円支給、時給制ではない場合、夜勤手当を含んで日給25000円などの募集があります。
また、夜勤手当以外にも所持している資格によっては資格手当が支給されることも多く、資格取得を積極的に支援してくれる企業がとても多いです。

実際に、夜勤のみ働いている方の中には、週に数日、働いてあとは自由に過ごしている方もいるようです。

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