介護派遣求人のお悩み

\介護派遣を探しの方へ/

これから、介護の職場を探す。徳島県

「介護未経験だから」
「正社員より派遣のほうがいい」


当サイトでは徳島県に対応した介護求人の専門無料サービスをご紹介します。

介護派遣を選ぶ理由として、家族や自分の都合で「夜勤できない」「残業なし」「通勤30分以内」といった条件の職場で働きたいけど、介護業界では難しいから、少し給料や待遇が良くないのは分かっていても、仕方ないから派遣で。というケースがかなり多いのですがいかがでしょうか?

こういうケースではなかなかうまくいい職場がみつからないものです。

そこで、ご提案したいのが専門のアドバイザーがしっかりといるサービスの利用です。
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ホンネの介護の職場選び

介護派遣って色々なところを比較して、評判や口コミを調べてみても人によって意見が違うことが多いです。なぜかと言うと、これはコーディネーターや営業担当など、人との相性によって満足度が決まる要素が大きいからです。

それに、大手の派遣会社であれば福利厚生もしっかりしているのですが、介護業界だと職場による影響がすごく大きいので派遣だとどうしてもはじめに進められる職場が余りものになりがちだったりするんですよね。

そういう経験が積み重なってくると、短期だったり長く続けられないとき以外は、自分で調べていったほうがいいのかなって思うこともでてきます。

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\条件に妥協したくないなら/
求人サイトを選ぶことから

徹底的な利用者目線でおすすめ
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転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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転職サポートサービス 専任コーディネーターあり(無料)
介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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はじめての介護派遣に関するまとめ

いかがでしたか?『介護派遣の評判やお悩み』についてご紹介してまいりました。

「しっかりと働ける続けられる職場」
「スキルアップなどが見込める職場」

本当はそんなところで働きたいけど、現実問題として起こる崩壊寸前の職場で疲れ切ってしまう人の話を聞いてしまうと、辞めやすい派遣のほうがいいという方のために役立つ情報をお届けしています。

徳島県の方向け介護派遣Q&A

介護職に特化した派遣サイトを利用して良い求人をチェックしている方に向けて、ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人は医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者側は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件で絞り込んでいくことができます。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

無資格の方や未経験の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。
無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんあります。専用の特集が組まれていることもあるぐらい、お仕事の復帰は珍しいことではないのでご安心ください。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。シニアの介護求人情報は今かなり需要が高まっています。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…。

A.事業者によって対応が違うので確認しましょう。

まず、処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため、管理者やケアマネージャーは対象外となります。
本当はあってはならないことですが、届けの手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。
求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えます。

介護派遣に関するコラム

親の介護が大変で負担になってきた方の中には、介護のプロに頼もうか考えている方もいると思います。

でも、介護施設ってどのような種類があるんでしょうか、介護施設のページや求人情報サイトから調べて見ました。
カテゴライズすると訪問介護・訪問看護などの自宅に訪問してくれるサービス、デイサービスやデイケアといった自宅で生活をしながら施設に通ってケアを受けるサービス、有料老人ホームなどの施設に入居して24時間体制で受ける施設サービスの3つがあります。
各種サービスを受ける場合、介護内容の違いや運営している団体により費用や条件が変わってきます。
介護の必要度によって条件の合う施設が違うので情報収集をしましょう。転職活動中の方は人材紹介会社に登録するのもいいかもしれません。例えば介護士の場合、登録すると派遣会社のスタッフから自分に合った求人をしている会社が紹介され、面接や人間関係の悩み事など勤務時の困りごとの手助けをしてくれます。
正社員として採用されても実際の条件と求人時の条件が違うということもあります。
では、「紹介予定派遣」という制度を利用して働いてみるのはどうでしょうか。紹介予定派遣とは正社員として働く前提で働き「派遣社員」のいいとこ取りをした制度で、一般的に試用期間と言われる期間を派遣社員として現場を見て介護が必要な患者がいるか、企業側が求める人材か確認できます。


不安な派遣期間時の就業や正社員登用時の給与や勤務時間などの条件交渉を派遣会社が間に入って交渉してくれる制度です。今の仕事は続けたいと思っているけど職場環境が…、出産を機に仕事を離れていたけどそろそろ復帰しようかなという場合、有名な求人サイトで探してみたけどこれまでの職歴や持っている資格が活かせそうな仕事が見つかりにくい時があります。
そんな時、どうやって探すと効率がよいでしょうか。
近年、業種・職種を絞った求人・転職サイトが多くなっています。

ジョブパワーズという求人サイトは医療や介護などといった求人情報のみが掲載されています。



同じ地域で比較すると、無資格者求人より有資格者求人のほうが時給が高いので、資格保有者は資格手当なども重視しましょう。先日、介護士の知り合いに話を聞く機会がありました。介護関係の仕事について初めて知ったのですがスキルアップのために転職しやすい職業のようです。


話によると、介護の職場では女性が多いので女性でも性別が出世や人事評価の障害にならなく資格取得の費用を会社が負担してくれるなど様々な援助を設けている会社が多いそうです。また、人手不足という話を聞いたことがあると思います。人手が足りていないということは常に求人がされていてかつ採用もされやすく資格を持っていれば地元に帰って就職を考えても職探しに困りません。

様々な理由でお金を貯めたい、自分の夢のための時間をできるだけ作りたい、という方にオススメなのが特養をはじめとした24時間体制で運営している介護施設での夜勤です。
求人情報を見る限りでは時給制の場合、夜勤手当として1勤務あたり3000から8000円が支給、時給制ではない場合、基本給+夜勤手当で日給25000円などで募集されています。
また、それ以外にも資格を取ると資格手当が追加で支給されることが多く、資格取得を積極的に支援してくれる企業がとても多いです。
実際に、夜勤専従で働いている方の中には、月に10日前後勤務して残りは自由に過ごしている方もいるようです。仕事をする上で重要なことはキャリア形成ですね。


キャリアが上がると給与面で評価がUPします。

具体的な手段としては資格を取る、転職するなどがあります。

特に、介護業界はそのような傾向にあるようです。
まず、最初は初任者研修と実務者研修を受けて資格を取る。



生活相談員の条件を満たし入所から生活までの相談やサポートを行う。要介護者の介護プランを作成するケアマネージャーの資格を取得する。
など、資格を取得することでキャリアが上がるので給与面での評価がアップします。また、転職するために求人サイトを利用すると資格があればケアマネとして職に就けるなどの選択肢が人がります。育児もひと段落し、フルタイムで働く前にパートをやってみようと考える方もいらっしゃるのではないでしょうか。

折角なので昔やっていた仕事に近いこともしくは所持している資格が仕事に役立つものを選びたいですよね。



仮に、介護福祉士の資格を持っているとすると、コンビニやスーパーでバイトするよりも資格が必要な介護職は時給が高く、日勤のみも選べます。



会社によっては週1日からでも働くことができるなど自分や家族の生活リズムに合わせて働けます。ジョブパワーズのように職種を限定した求人サイトも多くなってきているので資格や経験を活用しやすい環境ができてきています。



少子高齢化により老人ホームなどの施設は増える一方です。それに伴い介護求人件数も増えています。



でも、自分で色々なサイトを利用して条件に合った仕事を見つけるのは大変です。

そんな方は派遣会社を検討してみてはどうでしょうか。
登録する利点として、コーディネータが職者の希望に合った職場を探し、実際に職場見学に同行してくれ、色々確認をしてくれます。


面接対策や条件交渉も行なってくれます。見学した紹介先に納得し、就業した後も勤務先でのトラブルや不安などの相談にも乗ってくれます。中には、施設側から正社員として登用されることも多いようです。

徳島県介護派遣お役立ち情報

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