介護派遣求人のお悩み

\介護派遣を探しの方へ/

これから、介護の職場を探す。愛知県

「介護未経験だから」
「正社員より派遣のほうがいい」


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介護派遣を選ぶ理由として、家族や自分の都合で「夜勤できない」「残業なし」「通勤30分以内」といった条件の職場で働きたいけど、介護業界では難しいから、少し給料や待遇が良くないのは分かっていても、仕方ないから派遣で。というケースがかなり多いのですがいかがでしょうか?

こういうケースではなかなかうまくいい職場がみつからないものです。

そこで、ご提案したいのが専門のアドバイザーがしっかりといるサービスの利用です。
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ホンネの介護の職場選び

介護派遣って色々なところを比較して、評判や口コミを調べてみても人によって意見が違うことが多いです。なぜかと言うと、これはコーディネーターや営業担当など、人との相性によって満足度が決まる要素が大きいからです。

それに、大手の派遣会社であれば福利厚生もしっかりしているのですが、介護業界だと職場による影響がすごく大きいので派遣だとどうしてもはじめに進められる職場が余りものになりがちだったりするんですよね。

そういう経験が積み重なってくると、短期だったり長く続けられないとき以外は、自分で調べていったほうがいいのかなって思うこともでてきます。

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転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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転職サポートサービス 専任コーディネーターあり(無料)
介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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はじめての介護派遣に関するまとめ

いかがでしたか?『介護派遣の評判やお悩み』についてご紹介してまいりました。

「しっかりと働ける続けられる職場」
「スキルアップなどが見込める職場」

本当はそんなところで働きたいけど、現実問題として起こる崩壊寸前の職場で疲れ切ってしまう人の話を聞いてしまうと、辞めやすい派遣のほうがいいという方のために役立つ情報をお届けしています。

愛知県の方向け介護派遣Q&A

介護職に特化した派遣サイトを利用して良い求人をチェックしている方に向けて、ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人は医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者側は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件で絞り込んでいくことができます。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

無資格の方や未経験の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。
無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんあります。専用の特集が組まれていることもあるぐらい、お仕事の復帰は珍しいことではないのでご安心ください。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。シニアの介護求人情報は今かなり需要が高まっています。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…。

A.事業者によって対応が違うので確認しましょう。

まず、処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため、管理者やケアマネージャーは対象外となります。
本当はあってはならないことですが、届けの手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。
求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えます。

介護派遣に関するコラム

キャリア形成って仕事の上では重要ですね。
キャリアアップすると何がわかりやすく変わるかというと給与が上がります。具体的な手段としては資格を取る、転職するなどがあります。

特に、介護業界はその傾向が強いようです。まず、最初は初任者研修と実務者研修を受けて資格を取る。


生活相談員の条件をクリアして入所から生活までのカウンセリングやサポートをする。



要介護者の介護プランを作成するケアマネージャーの資格を取得する。など、資格を取ることでキャリアが上がり給与のアップにつながります。

また、転職する際に求人サイトを閲覧すると資格があればケアマネとして職に就けるなどの選択肢が人がります。
少子高齢化社会の現代、福祉関係の仕事の大切さが訴えられています。

しかし、そんな社会の情勢に反するかのように介護サービス従事者の約65%もの人が非正規という状態で働いています。

施設等を含めた全体でも約半分の人が非正規で雇用されているのが現実です。
正社員の募集自体ほとんどないのかな?と思い、求人サイトのジョブパワーズを見てみました。
見てみた結果、想像していた以上に募集をしており、持っている資格により手当がついている場合もありました。生活環境を変えたい、待遇改善を図りたいという方はまずは地元で募集がないか探してみることをおすすめします。
夢のためにお金を貯めたい、趣味の時間に昼間は充てたい、介護施設で夜勤をすることで解決できるかもしれません。
求人情報を調べると仕事内容そのものは忙しそうですが多くの会社で夜勤手当がつき、基本給に加え夜勤1回でだいたい3000から8000円くらい支給されます。
また、取得している資格により支給される資格手当もあります。老人ホームなど24時間介護をしている施設の場合、夜勤専従という労働形態で求人を出している場合もあります。


夜勤のみのため、少ない日数で高収入になり、勤務サイクルが変わらず一定であることから夜勤専従という選択肢を考える人も増えてきています。介護職の求人を探していると気になる単語がみつかりました。

それは「老人ホーム」と「ケアハウス」です。一般的には、同じ施設だと思われている方もいると思いますが、ネット検索してみたところ「ケアハウス」とは軽費老人ホームとも呼ばれ、自治体の助成を受ける形で比較的リーズナブルな費用で入居できる福祉施設のことで、「老人ホーム」は民間が管理・運営をしている福祉施設のことのようです。2つのサービスの違いには、「老人ホーム」には入浴介助や健康管理なども行いますが、「ケアハウス」では食事や洗濯など介護の度合いが低い方が対象になっています。
親の介護が大変で老人ホームの利用を考えているけど、介護保険老人施設(老健)と特別養護老人ホーム(特養)というよくわからない名称が出てきてよくわからないという方向けに情報サイトや求人サイトで少し調べてみました。
特別養護老人ホームは、地方自治体や社会福祉法人が運営する公的施設で、認知症など介護度レベル3以上の方が入居対象になります。



そのため、長期的な入居が可能となっています。

しかし、公的施設で比較的安価で済むので、人気がありなかなか入居できないということもあります。介護保険施設でも食事や排泄の介助を受けられますが基本的には在宅復帰を前提としたリハビリなどの機能回復をメインにしており利用期間は長くて1年間くらいになります。介護業界で働いている友人が求人サイトをよく見ているようで、話をしてみると、ひとくくりに介護業界といっても施設ごとの特性があることがわかりました。



例を挙げると、普段特に意識せず老人ホームと呼んでいますが介護老人保健施設(老健)と分類される施設と特別養護老人ホーム(特養)と呼ばれる長期的・終身入居の施設など種類があるそうです。
老健では、家庭への復帰を目指し医療ケアなどをメインに行い、リハビリを行いながら食事・入浴などの生活支援をします。特養では、日常生活の介護を基本としているので栄養管理や入浴、掃除や洗濯などの生活支援がメインになります。
数年後に訪れるであろう親の介護を見据えて仕事として介護を身に着けようと考える40代、50代の方が増えています。普通の求人サイトではなかなか40代、50代可能という求人は少ないですが介護の世界では、40代、50代でもOKなことは珍しくありません。新卒で入ってきた人と40代、50代で介護を始めた人とでメリットが異なるからです。例えば、介護対象者の大半は高齢者が主となるため、孫ほど若い人に対して頼み事・お願いをするのに躊躇してしまうことがあります。反対に、ある程度年齢を重ねている方に頼むということになれば、年齢が近いからか「親子の関係」のような感覚で仲良くなりやすいということがあります。ケアホームがどういうものか知っていますか?介護をされている方に尋ねたところ、障害程度区分2以上に該当する障害者に対して、共同生活を行う住まいにて、家事などの日常生活支援にプラスし、夜間には入浴・排泄・食事などの介護を提供する施設ということのようです。



また、介護業界は少子高齢化で施設が増えているため、求人件数は多いです。


高待遇・好条件の求人も少なくありません。ですので、転職を考えている方は選択肢が多いということを覚えておいてください。
また、資格取得支援制度を採用している施設や、資格を取得することで資格手当が付与されることもあります。介護でもっとキャリアアップしたいと考えている方には転職でスキルアップするのも1つの方法です。

愛知県介護派遣お役立ち情報

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