介護派遣求人のお悩み

\介護派遣を探しの方へ/

これから、介護の職場を探す。栃木県

「介護未経験だから」
「正社員より派遣のほうがいい」


当サイトでは栃木県に対応した介護求人の専門無料サービスをご紹介します。

介護派遣を選ぶ理由として、家族や自分の都合で「夜勤できない」「残業なし」「通勤30分以内」といった条件の職場で働きたいけど、介護業界では難しいから、少し給料や待遇が良くないのは分かっていても、仕方ないから派遣で。というケースがかなり多いのですがいかがでしょうか?

こういうケースではなかなかうまくいい職場がみつからないものです。

そこで、ご提案したいのが専門のアドバイザーがしっかりといるサービスの利用です。
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ホンネの介護の職場選び

介護派遣って色々なところを比較して、評判や口コミを調べてみても人によって意見が違うことが多いです。なぜかと言うと、これはコーディネーターや営業担当など、人との相性によって満足度が決まる要素が大きいからです。

それに、大手の派遣会社であれば福利厚生もしっかりしているのですが、介護業界だと職場による影響がすごく大きいので派遣だとどうしてもはじめに進められる職場が余りものになりがちだったりするんですよね。

そういう経験が積み重なってくると、短期だったり長く続けられないとき以外は、自分で調べていったほうがいいのかなって思うこともでてきます。

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求人サイトを選ぶことから

徹底的な利用者目線でおすすめ
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転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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転職サポートサービス 専任コーディネーターあり(無料)
介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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はじめての介護派遣に関するまとめ

いかがでしたか?『介護派遣の評判やお悩み』についてご紹介してまいりました。

「しっかりと働ける続けられる職場」
「スキルアップなどが見込める職場」

本当はそんなところで働きたいけど、現実問題として起こる崩壊寸前の職場で疲れ切ってしまう人の話を聞いてしまうと、辞めやすい派遣のほうがいいという方のために役立つ情報をお届けしています。

栃木県の方向け介護派遣Q&A

介護職に特化した派遣サイトを利用して良い求人をチェックしている方に向けて、ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人は医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者側は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件で絞り込んでいくことができます。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

無資格の方や未経験の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。
無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんあります。専用の特集が組まれていることもあるぐらい、お仕事の復帰は珍しいことではないのでご安心ください。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。シニアの介護求人情報は今かなり需要が高まっています。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…。

A.事業者によって対応が違うので確認しましょう。

まず、処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため、管理者やケアマネージャーは対象外となります。
本当はあってはならないことですが、届けの手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。
求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えます。

介護派遣に関するコラム

自分の夢のためにお金を貯めたい、自分の趣味の時間をできるだけ取りたい、という方にぴったりな仕事が特養をはじめとした24時間体制でやっている介護施設での夜勤です。求人情報を確認すると時給制の施設の場合、夜勤手当が1勤務あたり3000から8000円と施設ごとにばらつきがあり、時給制ではない場合、日給25000円の募集などがあります。
また、それ以外にも資格を取ると資格手当が追加で支給されることが多く、その資格取得費用を負担してくれる企業がとても多いです。

実際に、夜勤のみ働いている方の中には、生活するのに必要な分だけ働いてあとは自由に過ごしている方もいます。現在、ネット上には多種多様な求人情報を扱うサイトがありますが、数が多すぎてどのサイトを使ったらいいのかわからないですよね。これらのサイトは大きく分けて2種類に分類されます。販売、営業、アミューズメント系など職種を限定しない総合的なサイトと医療・介護系など1つの職種に絞ったサイトです。やりたい仕事が決まっている、いままでに得たスキルを使いたいという場合には業界を絞った専門サイトを選択した方がやりたい仕事内容が見つかりやすいでしょう。また、職種専門サイトの中でもサイトごとの特徴があり、比較していくと、応募前に職場見学ができること、企業側の担当者に応募者が直接やりとりできることなど異なることがわかりました。医療関係の資格を所持していて就職先を探している、すでに職についているけど転職を希望しているという方、そういった方におすすめしたいのが求人転職情報サイトのジョブパワーズです。



募集情報には業種・職種やお給料だけではなく、介護資格士の免許や、看護師の免許など資格を持っている人を募集しているかわかりやすく、前職の経験を活かしやすそうです。


また、ブランクや年齢制限が気になるという人向けに気になる条件を詳細に絞り込むこともできます。
それでも不安が拭えないという場合は採用担当者と申し込み者で直接やりとりすることが可能ですので、そこで聞いてみるのもありです。
働く上で大切になるのが給料です。よく、収入を増やしたいなら「資格を学ぼう」と耳にします。経営者および人事向けのポータルサイトが調べた結果では資格の取得支援を行っている企業は約75%、そのうちの約30%は支援期間を設けていたり、資格の受験回数に制限をつけていたり「援助に制限がある企業」となっています。他に給金を増やす方法としては、転職がありますね。



例えば、介護業界は「人手不足」という話を聞いたことはないですか?ということは労働者側としては人手不足=求人件数が多いということになりますので、採用されやすいということなのです。介護業界では積極的に資格取得の援助を行なっている企業も多いですし資格取得後にはお給料が増える制度を設けている企業も多いです。介護のお仕事をしている知人と先日話をしました。
話を聞いていると「仕事がきついのに給料がかなり少ない」と愚痴っていました。



きっと介護で頑張っている人の中には同じような考えの人も多いのでしょうね。

インターネットで求人・転職サイトを見てみると最近は、1つの業種に限定された求人サイトというものが増えてきているようです。ジョブパワーズという医療介護系の総合求人サイトが見つかりました。



ジョブパワーズは、申込者と担当者が直接やりとりできることが強みのようです。事前に担当者とやりとりができるのは応募者側としては納得して面接に臨むことができていいですね。

生活にゆとりを持たせようとパートを始めようと思った時に選ぶ条件は何ですか?大半の方は家の近くや働きやすいなどの条件が思い浮かぶと思います。
求人情報で待遇を見てみると、介護福祉士の資格を持っているなど社会資格があると、別途に手当てが付くこともあります。

その場合、休業期間があって不安な方もいるかもしれませんが、多くの施設では未経験者OK!経験者大歓迎という施設が多いので安心して応募できると思います。また、勤務先によっては勤務時間に融通が利く施設もあるので無理のない条件のパートを探してみて下さい。
みなさんは仕事・職場の選び方ってどうされていますか。

多くの人は給与面を気にしているのではないでしょうか。実際にそれで仕事を始めてみたけどやりがいを感じられない、面白くないという話を聞くことがあります。
介護士の知り合いと話す機会があり、聞いてみると利用者にありがとうと言われることがとても嬉しい、自分の介護の仕方次第で元気になっていく姿を見ることができて人の役に立てているのが実感でき、工夫しがいがあると言っていました。
求人情報を見てみると様々な会社が募集をしていて個人個人の働き方にあった職場が見つけられるのではないでしょうか。加速する高齢化社会、福祉関係の仕事の重要性が訴えられています。
しかし、求められてる必要性に反し訪問系介護サービス従事者の約65%もの人が非正規という状態で働いています。
施設系を含めた全体でも約半数の人が非正規雇用です。

正社員の募集自体ほとんどないのかな?と思い、介護系に特化した求人サイトのジョブパワーズを見てみました。
見てみた結果、想像していた以上に募集をしており、持っている資格によっては手当がついている求人もいくつもありました。非正規ではなく、正規雇用での就業を考えている方は、まずは近所で求人がないか探してみてはいかがでしょう。

栃木県介護派遣お役立ち情報

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