介護派遣求人のお悩み

\介護派遣を探しの方へ/

これから、介護の職場を探す。滋賀県

「介護未経験だから」
「正社員より派遣のほうがいい」


当サイトでは滋賀県に対応した介護求人の専門無料サービスをご紹介します。

介護派遣を選ぶ理由として、家族や自分の都合で「夜勤できない」「残業なし」「通勤30分以内」といった条件の職場で働きたいけど、介護業界では難しいから、少し給料や待遇が良くないのは分かっていても、仕方ないから派遣で。というケースがかなり多いのですがいかがでしょうか?

こういうケースではなかなかうまくいい職場がみつからないものです。

そこで、ご提案したいのが専門のアドバイザーがしっかりといるサービスの利用です。
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ホンネの介護の職場選び

介護派遣って色々なところを比較して、評判や口コミを調べてみても人によって意見が違うことが多いです。なぜかと言うと、これはコーディネーターや営業担当など、人との相性によって満足度が決まる要素が大きいからです。

それに、大手の派遣会社であれば福利厚生もしっかりしているのですが、介護業界だと職場による影響がすごく大きいので派遣だとどうしてもはじめに進められる職場が余りものになりがちだったりするんですよね。

そういう経験が積み重なってくると、短期だったり長く続けられないとき以外は、自分で調べていったほうがいいのかなって思うこともでてきます。

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転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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転職サポートサービス 専任コーディネーターあり(無料)
介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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はじめての介護派遣に関するまとめ

いかがでしたか?『介護派遣の評判やお悩み』についてご紹介してまいりました。

「しっかりと働ける続けられる職場」
「スキルアップなどが見込める職場」

本当はそんなところで働きたいけど、現実問題として起こる崩壊寸前の職場で疲れ切ってしまう人の話を聞いてしまうと、辞めやすい派遣のほうがいいという方のために役立つ情報をお届けしています。

滋賀県の方向け介護派遣Q&A

介護職に特化した派遣サイトを利用して良い求人をチェックしている方に向けて、ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人は医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者側は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件で絞り込んでいくことができます。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

無資格の方や未経験の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。
無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんあります。専用の特集が組まれていることもあるぐらい、お仕事の復帰は珍しいことではないのでご安心ください。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。シニアの介護求人情報は今かなり需要が高まっています。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…。

A.事業者によって対応が違うので確認しましょう。

まず、処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため、管理者やケアマネージャーは対象外となります。
本当はあってはならないことですが、届けの手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。
求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えます。

介護派遣に関するコラム

福祉関係の資格持っていてで就職先を見つけたい、すでに職についているけど現在転職を考えているという方、そのような方に是非お勧めするのが求人・転職情報サイトジョブパワーズです。募集内容には職種や給与だけではなく、介護資格士の免許や、看護師の免許など資格を持っている人を募集しているかが一目でわかりやすく、今までの経験を十分に活かせそうです。また、休業期間が長いけど問題ない?年齢制限は?という人向けに気になる条件を詳細に絞り込むこともできます。それでも条件が合致するか不安という時は採用担当者と応募者で直接やりとりすることが可能ですので、そこで聞いてみるのもありです。
介護の求人誌を見ていた時に気になる単語がありました。その単語とは「老人ホーム」と「ケアハウス」です。一般的には、同じ施設だと思われている方もいると思いますが、ネット検索してみたところ「ケアハウス」とは軽費老人ホームとも呼ぶようで、市町村の助成を受ける形で比較的安価な料金で入居することができる福祉施設のことで、「老人ホーム」は民間が運営をし、自治体の助成がない福祉施設だそうです。

サービスの違いとしては、「老人ホーム」には入浴介助など行ないますが、「ケアハウス」の場合ごはんや洗濯などといった介護レベルが低い方が対象になっています。介護のお仕事をしている知人と先日話をしました。
話を聞いていると「仕事がきついのに給料がかなり少ない」と愚痴っていました。きっと、同じように感じている人もたくさんいるでしょうね。仕事の昼休みに求人・転職サイトを見てみたら最近は、一つの職種に絞って求人を集めているサイトが増えてきているみたいです。ジョブパワーズという医療介護系の総合求人サイトが見つかりました。



このジョブパワーズという求人サイトは、応募者が採用担当と直接やりとりできることがメリットになっています。
事前に担当者とやり取り可能なのは応募する側としては納得して面接を受けることができるのでいいですよね。


アルバイトをしようと思っているとき、資格を持っている方は資格をいかせるようなアルバイトを探してみてはいかがでしょう。時給はコンビニやスーパーなどよりも高いですし、就職活動の際に、経験がプラスになる可能性があります。例えば医療に特化した求人サイトジョブパワーズの場合、介護福祉士や正・準看護士の資格を持っている方の求人募集は比較的多いので資格を持っているという方は地元で募集がないか試しに見てはどうでしょうか。
最近はこのような専門的な資格が必要な職種に限定した求人サイトが増えていますので有効活用することをおすすめします。少子高齢化社会の今、大切な仕事があります。
例えば、介護の仕事です。重要と思われているのでたくさんの求人があるのではないかと少し調べてみたら思っていた以上に正社員としての求人が見つかりました。

働く上で気になる福利厚生も業界全体として理解があるようで出産・育児休暇制度のある企業が多いので休暇後の職場復帰もしやすそうになっています。スキルアップ支援やそれに伴う資格手当も設定されているので上を目指したい、給与を増やしたいという向上心を持っている方にも嬉しいですね。
労働条件のいい会社は人気なので見つけたらすぐに応募しましょう!意外というのもおかしいですが、介護業界内では特別養護老人ホームなどの24時間利用者がいる施設での夜勤のシフトは人気なようです。その理由としては夜勤手当が多くつくので夜勤で10日間くらい働いてあとは自由に生活するなど趣味や自分のために時間が使いやすいからです。
このように介護士などの職業は働き方に自由があるようで前述のように夜勤でのみ働くという方や親の介護のために日中しか働けないという場合でも、デイサービス、デイケアなど日中のみ開いている施設で勤務するという働き方もあります。

今の仕事内容には不満はないけど職場環境が合わない、子育てが落ちついたのでそろそろ仕事を再開しようかなという場合、有名な求人サイトで探してみたけどこれまでの職歴や持っている資格が活かせるような仕事が見つからない場合があります。では、どうやって探せばいいんでしょう。近年、業種・職種を絞った求人・転職サイトが多くなっています。

例を挙げると、ジョブパワーズという求人サイトは、医療福祉関連専門の募集だけが載っています。



同じ地域の求人と比較した場合、資格が求められている仕事のほうが時給が高いので、資格保有者は資格手当なども重視しましょう。
総合的な求人サイトの応募条件を見ているとよく出てくる表記として22歳から29歳、未経験の方への年齢を条件とした求人です。

では、40代以降の方は仕事をどう探したらいいのでしょうか。自分で起業をしないのであれば、年齢を気にしない仕事を探す以外にないでしょう。
例としては、介護業界は年齢をあまり気にしていないようです。その理由として、年齢を重ねた人だからこそできることがあるためです。



これまでの仕事で得た別業界での知識の応用や介護をするときに利用者と年齢差が少ないので親子のように仲良くなりやすいことが多いなどの利点があります。


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