介護派遣求人のお悩み

\介護派遣を探しの方へ/

これから、介護の職場を探す。熊本県

「介護未経験だから」
「正社員より派遣のほうがいい」


当サイトでは熊本県に対応した介護求人の専門無料サービスをご紹介します。

介護派遣を選ぶ理由として、家族や自分の都合で「夜勤できない」「残業なし」「通勤30分以内」といった条件の職場で働きたいけど、介護業界では難しいから、少し給料や待遇が良くないのは分かっていても、仕方ないから派遣で。というケースがかなり多いのですがいかがでしょうか?

こういうケースではなかなかうまくいい職場がみつからないものです。

そこで、ご提案したいのが専門のアドバイザーがしっかりといるサービスの利用です。
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ホンネの介護の職場選び

介護派遣って色々なところを比較して、評判や口コミを調べてみても人によって意見が違うことが多いです。なぜかと言うと、これはコーディネーターや営業担当など、人との相性によって満足度が決まる要素が大きいからです。

それに、大手の派遣会社であれば福利厚生もしっかりしているのですが、介護業界だと職場による影響がすごく大きいので派遣だとどうしてもはじめに進められる職場が余りものになりがちだったりするんですよね。

そういう経験が積み重なってくると、短期だったり長く続けられないとき以外は、自分で調べていったほうがいいのかなって思うこともでてきます。

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求人サイトを選ぶことから

徹底的な利用者目線でおすすめ
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登録料・利用料 無料
転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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転職サポートサービス 専任コーディネーターあり(無料)
介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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はじめての介護派遣に関するまとめ

いかがでしたか?『介護派遣の評判やお悩み』についてご紹介してまいりました。

「しっかりと働ける続けられる職場」
「スキルアップなどが見込める職場」

本当はそんなところで働きたいけど、現実問題として起こる崩壊寸前の職場で疲れ切ってしまう人の話を聞いてしまうと、辞めやすい派遣のほうがいいという方のために役立つ情報をお届けしています。

熊本県の方向け介護派遣Q&A

介護職に特化した派遣サイトを利用して良い求人をチェックしている方に向けて、ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人は医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者側は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件で絞り込んでいくことができます。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

無資格の方や未経験の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。
無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんあります。専用の特集が組まれていることもあるぐらい、お仕事の復帰は珍しいことではないのでご安心ください。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。シニアの介護求人情報は今かなり需要が高まっています。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…。

A.事業者によって対応が違うので確認しましょう。

まず、処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため、管理者やケアマネージャーは対象外となります。
本当はあってはならないことですが、届けの手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。
求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えます。

介護派遣に関するコラム

情報量が多い大手求人サイトですが、色々な業種が掲載されていて、希望の仕事が探しにくい、希望の会社が見つからない、といった経験はありませんか?特定の業種に特化した求人サイトを利用しましょう。特に、介護業界はその傾向が顕著で大手サイトよりも掲載数が多い場合もあります。また、職場見学ができる介護関連の転職サイトもあり、設備の充実度、サービス内容、どのような患者さんが入院しているかなど職場の雰囲気をあらかじめ確認できます。


こういったサイトの中には何年も付き合いのある企業も存在し、面接に同行しているエージェントもいますから質問の内容を聞いてみるのも良いでしょう。仕事をする上で気になってしまうのがお給料ですよね。


よく、収入を上げたいなら「資格を取得しよう」と聞きます。経営者および人事向けのポータルサイトが調べた結果では資格の取得援助をしている会社は約75%、そのうちの約30%は支援期間があったり、受験回数に制限を設定するなど「制限付き援助の企業」となっています。その他、収入を上げる方法として、転職があります。
例えば、介護業界は「年々人手不足が問題になっている」という話を聞いたことはないですか?つまり、労働者としては人手不足は求人件数が多いと同義なので、採用されやすいということに繋がります。介護業界では積極的に資格取得の援助を行なっている企業も多いですし資格取得後にはお給料が増える制度を設けている企業も多いです。

仕事をする上でキャリア形成って気になりますよね。


キャリアが上がると給与面で評価がUPします。具体的な手段としては資格を取る、転職するなどがあります。


特に、介護の業界ではその傾向が顕著なようです。

まず、最初に初任者研修・実務者研修を受講し資格を手にする。生活相談員の条件を満たし入所から生活までの相談やサポートを行う。
介護対象者のケアプランを立てるケアマネージャーの資格を取得する。など、資格を取ることでキャリアが上がり給与のアップにつながります。また、転職活動で求人サイトを探してみると資格があることでケアマネなどに就職できるなど選択肢が広がります。アルバイトを探す時、何か資格を保有している方は資格をいかした仕事を探してみることをおすすめします。
資格が必要なバイトの時給はスーパーのバイトなどよりも高く設定されていますし、就職するときにバイトの経験が良いように働くかもしれません。


例えば福祉関係に強いジョブパワーズという求人サイトを例に挙げると介護福祉士や正・準看護士の資格を持っている方の求人は多いので資格を持っている方は地元で募集がないか試しに見てはどうでしょうか。
最近はこのような専門的な資格が必要な職種に限定した求人サイトが増えてきているので有効活用しましょう。みなさんは仕事・職場を探す際にまず見る箇所はどこですか。



仕事内容と給与、福利厚生を気にしている方が多いのではないでしょうか。
やりがいを気にしないで仕事を始めた結果、面白くないという話を聞くことがあります。

介護士の知り合いの話によると介護業はなかなか面と向かって人に感謝をされる機会がないので感謝されるとすごく嬉しい、目に見えて元気になっていくのが見ることができて人の役に立てているのが実感でき、工夫しがいがあると言っていました。

求人状況を調べるとさまざまな企業が募集を行っていて希望する働き方に合う職場もありそうです。
介護の求人誌を見ていた時に気になる単語がありました。

それは「ケアハウス」と「老人ホーム」です。

一般的には、同じ施設のようなイメージですが、調べてみた結果、「ケアハウス」というものは軽費老人ホームとも呼ばれ、自治体の助成を受ける形で比較的低額な料金で入居できる福祉施設のことで、「老人ホーム」は民間が運営を行っており、自治体が介入していない施設のことのようです。
サービスの違いとしては、「老人ホーム」では入浴介助や健康管理も行いますが、「ケアハウス」では食事や洗濯などの介護レベルが低い方が対象です。


遠くない将来の親の介護を考えて仕事として介護を始める40代、50代の方が増えています。一般的な求人サイトでは40代、50代可能という求人少ないですが介護の世界では、40代、50代でもOKなことは珍しくありません。
新卒と40代、50代で介護を始めた人とで利点が違うからです。例えば、利用者のほとんどは高齢者となりますので、孫のような年齢の人に頼み事やお願いをするのに気が引けてしまうことがあります。
一方、40代、50代の方であれば、親子のような感覚で素直にお願いしやすいということがあるようです。人の役に立ちたい、社会の役に立ちたいという想いから介護業界を目指す人が増えています。
初めて行うことは経験がないから大丈夫かな?と不安を少しは感じてしまいますよね。

でもご安心を。

求人サイトを見ると未経験・無資格でも大丈夫という企業・施設が多く、勤務しながら資格取得支援を応援している会社も多いです。

少子高齢化社会となり介護の求人件数は多いので自分の希望に合った会社・施設を吟味して探すことができます。
また、求人をしている企業によっては、事前に職場見学を行っていることもあるので実際の職場の雰囲気を確認してから応募することもできます。


熊本県介護派遣お役立ち情報

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