介護派遣求人のお悩み

\介護派遣を探しの方へ/

これから、介護の職場を探す。熊本県

「介護未経験だから」
「正社員より派遣のほうがいい」


当サイトでは熊本県に対応した介護求人の専門無料サービスをご紹介します。

介護派遣を選ぶ理由として、家族や自分の都合で「夜勤できない」「残業なし」「通勤30分以内」といった条件の職場で働きたいけど、介護業界では難しいから、少し給料や待遇が良くないのは分かっていても、仕方ないから派遣で。というケースがかなり多いのですがいかがでしょうか?

こういうケースではなかなかうまくいい職場がみつからないものです。

そこで、ご提案したいのが専門のアドバイザーがしっかりといるサービスの利用です。
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ホンネの介護の職場選び

介護派遣って色々なところを比較して、評判や口コミを調べてみても人によって意見が違うことが多いです。なぜかと言うと、これはコーディネーターや営業担当など、人との相性によって満足度が決まる要素が大きいからです。

それに、大手の派遣会社であれば福利厚生もしっかりしているのですが、介護業界だと職場による影響がすごく大きいので派遣だとどうしてもはじめに進められる職場が余りものになりがちだったりするんですよね。

そういう経験が積み重なってくると、短期だったり長く続けられないとき以外は、自分で調べていったほうがいいのかなって思うこともでてきます。

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\条件に妥協したくないなら/
求人サイトを選ぶことから

徹底的な利用者目線でおすすめ
おすすめ度 ★★★★★
登録料・利用料 無料
転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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おすすめ度 ★★★★☆
登録料・利用料 無料
転職サポートサービス 専任コーディネーターあり(無料)
介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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転職サポートサービス アドバイザーあり(無料)
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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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はじめての介護派遣に関するまとめ

いかがでしたか?『介護派遣の評判やお悩み』についてご紹介してまいりました。

「しっかりと働ける続けられる職場」
「スキルアップなどが見込める職場」

本当はそんなところで働きたいけど、現実問題として起こる崩壊寸前の職場で疲れ切ってしまう人の話を聞いてしまうと、辞めやすい派遣のほうがいいという方のために役立つ情報をお届けしています。

熊本県の方向け介護派遣Q&A

介護職に特化した派遣サイトを利用して良い求人をチェックしている方に向けて、ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人は医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者側は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件で絞り込んでいくことができます。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

無資格の方や未経験の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。
無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんあります。専用の特集が組まれていることもあるぐらい、お仕事の復帰は珍しいことではないのでご安心ください。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。シニアの介護求人情報は今かなり需要が高まっています。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…。

A.事業者によって対応が違うので確認しましょう。

まず、処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため、管理者やケアマネージャーは対象外となります。
本当はあってはならないことですが、届けの手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。
求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えます。

介護派遣に関するコラム

介護の仕事に復帰を考えているけれど子供もいるし日中しか働けないという方も多いかと思います。


そんな方におすすめしたい求人はデイサービスのお仕事はいかがでしょうか。
デイサービスというのは利用者が日中施設で過ごし、食事や入浴、体操などといった介護サービスを受けられるものです。



デイサービスの営業時間は日中のため、夜勤は基本的にありません。また、デイサービスを利用する要介護人は重度の要介護状態にはなっていないけど、介護をしてくれている家族の負担を軽減させるために利用すること人も多いので現場復帰にはおすすめなのです。


営業やサービス業など全般的な求人サイトの応募要項を見ていると頻繁に出てくるのがキャリア形成のため29歳まで、39歳までと年齢を絞った求人です。
では、40代以降の方は仕事をどう探したらいいのでしょうか。
年齢を気にしない仕事を探す以外にないでしょう。一例として、介護業界はあまり制限を設けていない業界です。何故ならば年を取った人だからこそ必要とされている面があるからです。

今までに得た別業界での経験の応用や20代の介護士と比べて利用者との年齢差が少ないので親子のような関係になり比較的早く打ち解けることが多いと言われています。認知症の親や配偶者を介護している人の中には、「うろつきなどの症状が出てきたので、目を離せない」と心配の方もいらっしゃるのではないでしょうか。そのような方におすすめなのがグループホームです。グループホームとは認知症高齢者を対象にしたごく少数で共同生活を行う施設の事です。地域に密着するサービスのため入居条件に施設と同一地域に住民票と住居が無い場合入ることができません。
国内では高齢者の数がどんどん増えている現状があり、介護職の求人が益々増えています。介護の仕事についてどんな印象を持っていますか?多くの方は「きつい、汚い、給料が安い」の3Kだと思っているでしょう。



でも、本当のところはどうなのでしょうか。実は、働きやすくて自由がきく仕事なのだそうです。例えば、日中だけ運営しているデイサービスの求人であれば基本的に夜勤なく、また24時間営業とも言える老人ホームであっても日勤だけ働くという選択肢もあります。

また逆に、夜勤をすると夜勤手当がつくので積極的に夜勤に入ることで手厚い手当てを受ける方や夜勤を月10日くらいしたら残りは自由に過ごすなんていう方もいますよ。

この前、介護士の人と話をする機会がありました。



その時に初めて分かったのですが実は介護業界はスキルアップのために転職しやすい職業のようです。話によると、介護・医療の業界では女性が多かったのでキャリアアップやステップアップの障害にならなく会社側でキャリア形成につながる資格取得の費用を負担してくれるなどキャリア形成の支援をしてくれる企業が多いそうです。また、人手が需要に追いついていないという話を知っていますか。常に求人があるので求職時に採用がされやすく、資格を持っていればUターン、Iターンで地方に行っても職探しに困りにくいです求職する際に便利な大手求人サイトですが、不必要な業種が多すぎて、希望の仕事が検索しにくい、希望の求人が見つからない、といった経験はありませんが?専門サイトを探した方が効率的です。

特に、介護業界はその傾向が顕著で大手サイトよりも掲載数が多い場合もあります。

また、介護系サイトの中には職場見学が可能な転職サイトもあり、設備の充実度、サービス内容、どのような患者さんが入院しているかなどの雰囲気を事前に確認できます。このようなサイトの中には顔なじみの企業もあり、面接に同席しているエージェントもいますので質問の傾向を聞いてみるのも良いでしょう。
最近、介護の世界で働いている知り合いが転職・求人サイトをよく見ているようで、話を聞いていると、介護業界とひとくくりにしても様々なタイプの施設があることを知りました。

例を挙げると、普段特に意識せず老人ホームと呼んでいますが介護老人保健施設(老健)と呼ばれる短期入居施設と特別養護老人ホーム(特養)と呼ばれる長期的・終身入居の施設など種類があるそうです。
老健介護老人保健施設では、リハビリをメインに家庭復帰を目指しているので、栄養管理や洗濯など最低限のサポートを行っています。特養では、日常生活の介護を基本としているので食事や入浴、掃除や洗濯などの生活援助がメインになります。

アルバイトを探すにあたり、資格を所持している方は資格をいかせるようなアルバイトを探してみてはいかがでしょう。


時給はコンビニやスーパーなどよりも高いですし、就職をするときにアルバイトの経験が役立つかもしれません。

例えば福祉関係に強いジョブパワーズという求人サイトを例に挙げると介護福祉士や正・準看護士の資格を持っている方の求人件数は結構多いので気になるという方は地元で募集がないか試しに見てはどうでしょうか。
近年、専門的な資格を有した職種限定の求人サイトが増加していますのでうまく利用しましょう。

熊本県介護派遣お役立ち情報

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