介護派遣求人のお悩み

\介護派遣を探しの方へ/

これから、介護の職場を探す。熊本県

「介護未経験だから」
「正社員より派遣のほうがいい」


当サイトでは熊本県に対応した介護求人の専門無料サービスをご紹介します。

介護派遣を選ぶ理由として、家族や自分の都合で「夜勤できない」「残業なし」「通勤30分以内」といった条件の職場で働きたいけど、介護業界では難しいから、少し給料や待遇が良くないのは分かっていても、仕方ないから派遣で。というケースがかなり多いのですがいかがでしょうか?

こういうケースではなかなかうまくいい職場がみつからないものです。

そこで、ご提案したいのが専門のアドバイザーがしっかりといるサービスの利用です。
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ホンネの介護の職場選び

介護派遣って色々なところを比較して、評判や口コミを調べてみても人によって意見が違うことが多いです。なぜかと言うと、これはコーディネーターや営業担当など、人との相性によって満足度が決まる要素が大きいからです。

それに、大手の派遣会社であれば福利厚生もしっかりしているのですが、介護業界だと職場による影響がすごく大きいので派遣だとどうしてもはじめに進められる職場が余りものになりがちだったりするんですよね。

そういう経験が積み重なってくると、短期だったり長く続けられないとき以外は、自分で調べていったほうがいいのかなって思うこともでてきます。

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転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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転職サポートサービス 専任コーディネーターあり(無料)
介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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はじめての介護派遣に関するまとめ

いかがでしたか?『介護派遣の評判やお悩み』についてご紹介してまいりました。

「しっかりと働ける続けられる職場」
「スキルアップなどが見込める職場」

本当はそんなところで働きたいけど、現実問題として起こる崩壊寸前の職場で疲れ切ってしまう人の話を聞いてしまうと、辞めやすい派遣のほうがいいという方のために役立つ情報をお届けしています。

熊本県の方向け介護派遣Q&A

介護職に特化した派遣サイトを利用して良い求人をチェックしている方に向けて、ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人は医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者側は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件で絞り込んでいくことができます。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

無資格の方や未経験の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。
無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんあります。専用の特集が組まれていることもあるぐらい、お仕事の復帰は珍しいことではないのでご安心ください。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。シニアの介護求人情報は今かなり需要が高まっています。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…。

A.事業者によって対応が違うので確認しましょう。

まず、処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため、管理者やケアマネージャーは対象外となります。
本当はあってはならないことですが、届けの手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。
求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えます。

介護派遣に関するコラム

ケアホームという言葉を聞いたことはありますか?本で調べてみたところ、障害程度区分2以上に該当する方に対して、共同生活住居にて、日常生活支援にプラスし、夜間には入浴・排泄・食事などの介護を提供する施設ということのようです。

なお、介護業界では慢性的に人手不足のため求人件数は多いです。高待遇・好条件の求人も少なくありません。ですので、休職や転職を考えている方は色々な選択肢があるのです。

他にも、資格取得支援を行っている施設や、資格を取得することにより資格手当がつくこともあります。

キャリアップしたいと考えている方にはおすすめです。仕事をする上でキャリア形成って気になりますよね。

キャリアが上がると給与面で評価がUPします。
主な方法としては資格を取る、転職することなどです。
特に、介護業界はそのような傾向にあるようです。

まず、最初は初任者研修と実務者研修を受けて資格を取る。


生活相談員の条件を満たして入所から実生活までの相談や援助をする。
要介護者のケアプランを作成するケアマネジャーの資格を取得する。


など、資格を取得すればキャリアアップするので昇給にもつながります。また、転職するために求人サイトを利用すると資格があることでケアマネなどに就職できるなど選択肢が広がります。
治療が困難な病を持つ患者の苦痛をできる限り軽減し、自分らしく生きぬくことができるよう支援するホスピス。
延命治療に時間を費やすのではなく、患者の日々の生活の質を向上させたり維持をするために専門のスタッフがケアをしてくれます。専門スタッフは医者と看護師と薬剤師がおり、病院によっては麻酔科医、介護福祉士らなどによって構成されています。看護師としてスキルやキャリアアップできる可能性があるので自身のスキルアップを望んでいる方は求人数が少ないので、積極的に募集を探しましょう。


ただ1つ注意点として、終末医療は報われないことに辛さを感じることもあるようです。

今の仕事は好きだけど職場環境が合わなくて変えたい、出産のため仕事を辞めたけどそろそろ復帰しようかなという場合、大手の求人サイトで仕事を探してみたけど保有している資格を活かせそうな仕事が見つかりにくい時があります。
では、どうやって探すのが効率的でしょうか。
近年、業種・職種を絞った求人・転職サイトが多くなっています。ジョブパワーズという求人サイトの特徴として、医療福祉関連専門の募集だけが載っています。

同じ地域で比較すると、無資格者求人より有資格者求人のほうが時給が高く設定されているのでぜひ利用しましょう。少子高齢化が進行している現在、重要とされている仕事があります。一例をあげると、介護業です。
今、大切ということは求人件数も多いのではないかと少し求人サイトを見てみたら思っていた以上に正社員としての募集が多くて驚きました。気になる待遇面は業界全体として意識しているのか出産・育児休暇制度を制定している企業も多く休暇後に職場復帰を考えている人も働きやすそうです。

キャリア形成のための資格取得支援や取得後には資格手当も設定されているので上を目指したいという向上心、自分の力で給与を増やしたいと思っている方にも嬉しいですね。



資格手当の額が大きいなど条件のいい会社は人気なので早めにご応募を!今まで自宅で介護をしてきたけど限界を感じて老人ホームを探しているけど、介護保険老人施設と特別養護老人ホームという普段使わない名前が出てきてどこがどう違うのかわからない。


そんな方向けに求人サイトなどネットを利用して少し調べてみました。


特別養護老人ホームは、地方自治体や社会福祉法人が運営する公的施設で、要介護認定を受けていればレベル3以上の方が入居対象になります。
その介護内容から長期的な利用が可能となっています。



公的施設なので、人気があり施設の空き待ちということもあるようです。介護保険施設は病院を退院して安定期の基本的には在宅復帰を前提としたリハビリなどの機能回復をメインにしており施設の利用期間も長くて1年間くらいになります。思い切って脱サラしてみたけど失敗してしまった。
そんなタイミングで介護の仕事に出会う40代、50代の方もいるそうです。未経験だけど大丈夫?求人しているの?という疑問もあると思いますが、介護業界においてはスタートに早いも遅いもありません。また、40代、50代とある程度キャリアを積んだ方の中途入社の場合、利用者に年齢が近いので「親子の関係」のように感じるのか若い人よりも早く仲良くなることもあるそうです。

他にも、別の業界の知識、経験を活かして職場限定のローカルルールや今まで当然と思ってきたことが変化していくこともよくあるそうです。そのため、介護の求人では59歳までとほぼ年齢制限のない募集が多いようです。最近、TVのCMなどで老人ホームのCMが増加しています。それに比例するように介護求人件数も増えています。でも、色々なサイトがあって自分の条件に合った仕事を探すのは大変です。そんな方は派遣会社への登録を考えて見てはどうでしょうか。登録していいところとしては、エージェントが求職者の希望に合った職場を探し、実際に勤務先へ見学に同行してくれたり、応募者が直接施設に聞きづらい質問や条件交渉も行なってくれます。


見学した紹介先に納得し、就業した後も勤務先での人間関係トラブルや聞いていた条件と違った場合などの相談にも乗ってくれます。
派遣で働いていると正社員登用の話を聞かされた時にも実際の現場を知っているので参考になります。

熊本県介護派遣お役立ち情報

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