介護派遣求人のお悩み

\介護派遣を探しの方へ/

これから、介護の職場を探す。神奈川県

「介護未経験だから」
「正社員より派遣のほうがいい」


当サイトでは神奈川県に対応した介護求人の専門無料サービスをご紹介します。

介護派遣を選ぶ理由として、家族や自分の都合で「夜勤できない」「残業なし」「通勤30分以内」といった条件の職場で働きたいけど、介護業界では難しいから、少し給料や待遇が良くないのは分かっていても、仕方ないから派遣で。というケースがかなり多いのですがいかがでしょうか?

こういうケースではなかなかうまくいい職場がみつからないものです。

そこで、ご提案したいのが専門のアドバイザーがしっかりといるサービスの利用です。
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ホンネの介護の職場選び

介護派遣って色々なところを比較して、評判や口コミを調べてみても人によって意見が違うことが多いです。なぜかと言うと、これはコーディネーターや営業担当など、人との相性によって満足度が決まる要素が大きいからです。

それに、大手の派遣会社であれば福利厚生もしっかりしているのですが、介護業界だと職場による影響がすごく大きいので派遣だとどうしてもはじめに進められる職場が余りものになりがちだったりするんですよね。

そういう経験が積み重なってくると、短期だったり長く続けられないとき以外は、自分で調べていったほうがいいのかなって思うこともでてきます。

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就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
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機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

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デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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はじめての介護派遣に関するまとめ

いかがでしたか?『介護派遣の評判やお悩み』についてご紹介してまいりました。

「しっかりと働ける続けられる職場」
「スキルアップなどが見込める職場」

本当はそんなところで働きたいけど、現実問題として起こる崩壊寸前の職場で疲れ切ってしまう人の話を聞いてしまうと、辞めやすい派遣のほうがいいという方のために役立つ情報をお届けしています。

神奈川県の方向け介護派遣Q&A

介護職に特化した派遣サイトを利用して良い求人をチェックしている方に向けて、ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人は医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者側は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件で絞り込んでいくことができます。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

無資格の方や未経験の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。
無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんあります。専用の特集が組まれていることもあるぐらい、お仕事の復帰は珍しいことではないのでご安心ください。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。シニアの介護求人情報は今かなり需要が高まっています。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…。

A.事業者によって対応が違うので確認しましょう。

まず、処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため、管理者やケアマネージャーは対象外となります。
本当はあってはならないことですが、届けの手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。
求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えます。

介護派遣に関するコラム

介護の求人を探しているときにひっかかる単語がありました。それは「ケアハウス」と「老人ホーム」の違いについてです。

この2つの施設は、同じ施設のようなイメージがあるかもしれませんが、インターネットで調べてみたところ、「ケアハウス」というのは軽費老人ホームのことで、自治体の助成を受けることで比較的安価な料金で入居することができる福祉施設のことで、「老人ホーム」は民間が運営を行っており、自治体が介入していない施設のことのようです。

サービスの違いは主に、「老人ホーム」では入浴介助をしたり健康面の管理なども行なわれますが、一方の「ケアハウス」では食事や洗濯などの介護度の低い方が対象になっています。



どんなことでも評判って気になりますよね。
就職活動中の方の場合はそれこそ自分が働きたいと思っている勤め先がどういった場所か気になりますよね。



介護の仕事を例にすると、人手不足による激務、人間関係が大変そうなど負のイメージを持っている人が多い印象です。


求人サイトの中には、採用された方による評判を掲載していたりサイト担当者が掲載前に企業訪問を行い独自のチェックリストを使っていわゆるブラック企業に該当しないかをチェックして掲載するかどうか決めているサイトもあるようです。
仕事選びをする際には企業の情報だけではなく求人サイトの情報も集めましょう。親族の介護をしてきたけど負担になってきた方の中には、介護サービスの利用を検討している方もいると思います。

でも、介護サービスってどんな内容があるんでしょうか、介護専門の求人サイトなどを利用して内容を調べてみました。

大きい分類として訪問介護・訪問看護などの自宅で受けれる訪問サービス、デイサービスやデイケアといった自宅で生活しながら日帰りで施設に通うサービス、よく高齢者介護でイメージする施設に入居して介助を受ける施設サービスの3つがあります。

老人ホームの中でも、介護内容の違いや運営している団体により費用や条件が変わってきます。
要介護度などによって必要な介助内容が変わるので施設を選ぶ参考にしてください。


キャリア形成って仕事の上では重要ですね。



キャリアアップすると具体的に給与が上がるなど評価もアップします。

具体的な方法としては資格を取得したり勤務先を変えるなどがあります。



特に、その傾向は介護業界では顕著です。


まず、最初は初任者研修と実務者研修を受けて資格を取る。生活相談員の条件を満たして入所から実生活までの相談や援助をする。


要介護者の介護プランを作成するケアマネージャーの資格を取得する。


など、資格を取得すればキャリアアップするので昇給にもつながります。
また、転職する際に求人サイトを閲覧すると資格を所持しているとケアマネとしての就業など選択肢が広がります。思い切って脱サラしてみたけど失敗してしまった。そんなタイミングで介護の仕事に出会う40代、50代の方もいるそうです。

未経験だけど大丈夫?40代でも求人しているの?という疑問もあると思いますが、介護の世界では始めるのに年齢は関係ありません。
また、40代、50代での中途入社の場合、利用者に年齢が近いので「親子の関係」のように感じるのか早くから仲良くなることもあるそうです。他にも、別の業種、世界を見てきた知識、経験から職場限定のローカルルールや今まで当然と思ってきたことが変化していくこともよくあるそうです。



そのため、介護の世界では59歳までとほぼ年齢制限を設定していない企業が多いようです。
少子高齢化により老人ホームなどの施設が増加しそれに比例して介護求人件数も増えています。
でも、色々なサイトがあって自分の条件に合った仕事を探すのは大変です。そんな方は派遣会社に登録してみてはどうでしょうか。

登録していいところとしては、エージェントが求職者の希望にできる限り合った勤務先を探し、勤務先の見学に同行など、面接対策や条件交渉も行なってくれます。見学した紹介先に納得し、就業した後も勤務先でのトラブルなどの相談にも乗ってくれます。場合によっては施設側から正社員登用されることも多いようです。予想外というのも変ですが、介護業界内では特別養護老人ホームなどの24時間開いている施設での夜勤のみ募集という求人が人気なようです。その理由としては基本給の他に夜勤手当が多くつくので夜勤で生活に必要な分だけ働いてあとは自由に生活するなど自分の夢のための貯金や趣味に時間が使いやすいからです。
予想以上に介護の仕事は働き方に自由があるようで前述のように夜勤で数日間のみ働くという方や日中しか働けないという方は日中のみ開いているデイサービス、デイケアなど日中のみ開いている施設で勤務するという働き方もあります。出産のため離職していた介護職に復帰したいんだけど子供がいるので日中しか働けないという方も多いかと思います。
そんな方におすすめしたい求人はデイサービスのお仕事はいかがでしょうか。デイサービスは要介護者が日中施設で過ごし、食事や入浴、体操などといった介護サービスを受けられるものです。


デイサービスは日中にオープンしているため夜勤は基本的にはありません。
また、デイサービスの利用者は介護施設に入居するほど重度の要介護状態ではないけれども、在宅介護をしてくれる家族の負担を軽減させることを目的としたり、ぼけ防止に他人と接することを目的とし利用される方も多いので現場を復帰するにはちょうど良い環境だと思います。

神奈川県介護派遣お役立ち情報

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