介護派遣求人のお悩み

\介護派遣を探しの方へ/

これから、介護の職場を探す。神奈川県

「介護未経験だから」
「正社員より派遣のほうがいい」


当サイトでは神奈川県に対応した介護求人の専門無料サービスをご紹介します。

介護派遣を選ぶ理由として、家族や自分の都合で「夜勤できない」「残業なし」「通勤30分以内」といった条件の職場で働きたいけど、介護業界では難しいから、少し給料や待遇が良くないのは分かっていても、仕方ないから派遣で。というケースがかなり多いのですがいかがでしょうか?

こういうケースではなかなかうまくいい職場がみつからないものです。

そこで、ご提案したいのが専門のアドバイザーがしっかりといるサービスの利用です。
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ホンネの介護の職場選び

介護派遣って色々なところを比較して、評判や口コミを調べてみても人によって意見が違うことが多いです。なぜかと言うと、これはコーディネーターや営業担当など、人との相性によって満足度が決まる要素が大きいからです。

それに、大手の派遣会社であれば福利厚生もしっかりしているのですが、介護業界だと職場による影響がすごく大きいので派遣だとどうしてもはじめに進められる職場が余りものになりがちだったりするんですよね。

そういう経験が積み重なってくると、短期だったり長く続けられないとき以外は、自分で調べていったほうがいいのかなって思うこともでてきます。

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求人サイトを選ぶことから

徹底的な利用者目線でおすすめ
おすすめ度 ★★★★★
登録料・利用料 無料
転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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転職サポートサービス 専任コーディネーターあり(無料)
介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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はじめての介護派遣に関するまとめ

いかがでしたか?『介護派遣の評判やお悩み』についてご紹介してまいりました。

「しっかりと働ける続けられる職場」
「スキルアップなどが見込める職場」

本当はそんなところで働きたいけど、現実問題として起こる崩壊寸前の職場で疲れ切ってしまう人の話を聞いてしまうと、辞めやすい派遣のほうがいいという方のために役立つ情報をお届けしています。

神奈川県の方向け介護派遣Q&A

介護職に特化した派遣サイトを利用して良い求人をチェックしている方に向けて、ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人は医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者側は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件で絞り込んでいくことができます。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

無資格の方や未経験の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。
無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんあります。専用の特集が組まれていることもあるぐらい、お仕事の復帰は珍しいことではないのでご安心ください。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。シニアの介護求人情報は今かなり需要が高まっています。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…。

A.事業者によって対応が違うので確認しましょう。

まず、処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため、管理者やケアマネージャーは対象外となります。
本当はあってはならないことですが、届けの手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。
求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えます。

介護派遣に関するコラム

親の介護度が上がってしまって大変になってしまった方の中には、介護施設の利用を考えている方もいると思います。



でも、介護サービスってどのような種類があるんでしょうか、求人サイトなどにも情報が載っていますが大きく分けると1つ目が自宅まで来てもらって受ける訪問介護・訪問看護サービス、デイサービスやデイケアといった自宅で生活をしながら施設に通ってケアを受けるサービス、有料老人ホームなどの施設に入居して24時間体制で受ける施設サービスの3つがあります。老人ホームの中でも、介護内容の違いや企業運営・地方自治体運営で費用や寝たきり以上の方が対象になるなど条件が変わってきます。
要介護度などによって必要な介助内容が変わるので施設を選ぶ参考にしてください。



一念発起して脱サラして起業をしたけど失敗してしまった。そんなタイミングで介護の仕事に出会う40代、50代の方もいるそうです。



業界未経験だけど大丈夫?求人しているの?と思ってしまいますが、介護の世界では始めるのに年齢は関係ありません。また、40代、50代での働き始める場合、年齢が近いので利用者も気楽に感じるのか親子のように仲良くなることもあるそうです。他にも、別の業種、世界でやってきた知識、経験から職場内で今までこれが当然のように思っていたことが変わっていくこともあります。
そのため、介護の求人では59歳までとほぼ年齢制限のない募集が多いようです。

奨学金を早く返済したい、お金を貯めたい、自分の趣味の時間をできるだけ取りたい、という方に勧めたいのが特養をはじめとした24時間利用者のいる介護施設での夜勤です。求人情報を確認すると時給制の施設の場合、夜勤手当として1勤務あたり3000から8000円が支給、時給制ではない場合、基本給+夜勤手当で日給25000円などで募集されています。また、自力で所得を増やす方法として所持している資格によって手当が支給されることも多く、その介護関連資格取得をサポートしてくれる企業がとても多いです。


実際に、夜勤で働いている方の中には、週に数日、働いてあとは自由に過ごしている方もいるようです。今の仕事内容には不満はないけど職場環境が合わない、出産を機に仕事を離れていたけどそろそろ復帰しようかなという場合、大手の求人サイトで仕事を探してみたけど保有している資格を活かせるようなお仕事がなかなか見つからない場合があります。そんな時、どうやって探すと効率がよいでしょうか。最近、職種を絞った求人サイトが増えていることをご存知ですか?ジョブパワーズという求人サイトの特徴として、医療や介護などといった求人情報のみが掲載されています。

同じ地域の求人と比較した場合、資格が求められている仕事のほうが時給が高く設定されているのでぜひ利用しましょう。介護の仕事をしている友人とこの前話をしました。
話を聞いていると「仕事がきつい割にお給料が少ない」と言っていました。
きっと世の中には、同じような方がいるんでしょうね。
インターネットで求人・転職サイトを見てみると最近は、特定の職種・業種に限定した求人サイトが増えているようです。

その中の1つに、医療介護に特化したジョブパワーズという求人サイトがありました。

ジョブパワーズは、申込者と担当者が直接やりとりできることがメリットして挙げられています。事前に採用担当者とやりとりできるというのは利用する側としては納得して面接を受けることができるのでいいですよね。



介護の求人についてウェブで調べていたところ介護士内でも特に人気の施設タイプというものがあるようです。それは、利用者の要介護度が低めな方の多いデイサービスや老人介護サービスを24時間行っている有料老人ホーム、比較的介護度の低い利用者向けの高齢者住宅です。施設によって特徴があり人気に差があることは確かですが、結局のところ、運営会社によって環境や労働条件は大きく変わります。優良な事業者の見分け方としてよく言われるのが、人材募集広告が出る頻度、職員の平均年齢、経営形態、離職率など多角的にチェックしましょう。
もし、職場見学ができるなら是非見学をして現場を確認しましょう。現在、web上には多様な求人サイトがありますが、正直、どういった基準でサイトを選べばいいかわからないですよね。サイトをカテゴリー分けすると大きく分けて2種類になります。

販売、営業、アミューズメント系など職種を限定しない総合的なサイトと医療・介護業界・ホテル業界など1つの業界専門サイトです。


やりたい仕事が明確に決まっている、持っているスキルを活用したい場合には職種を絞った専門サイトを利用したほうが目当ての仕事が見つかりやすいでしょう。また、職種専門サイトの中でもサイトごとの特徴があり、比較していくと、応募前に職場見学ができること、企業側の担当者に応募者が直接連絡を取り合えるのが特徴なサイトなど異なることがわかりました。

契約社員の方へ、将来はどのようにお考えですか?ゆくゆくは正規雇用になりたいという人が多いでしょう。でも、実際どうしたら正社員になれるのでしょうか。一つの方法として一定期間働いて、その時の職場から社員登用を目指す、もしくは、正社員として働ける会社へ転職するかのどちらかだと思います。



職業が包括されている転職サイトの利用もいいのですが今勤めているお仕事の経験をより活用したいなら医療系の求人が豊富なジョブパワーズのように一部の職種のみを限定して掲載している求人サイトを利用してみてはいかがでしょうか。
サイトによっては採用担当者と直接やりとりができるといったメリットがあったり、就職が決まると祝い金がもらえるサイトもありますよ。

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