介護派遣求人のお悩み

\介護派遣を探しの方へ/

これから、介護の職場を探す。福井県

「介護未経験だから」
「正社員より派遣のほうがいい」


当サイトでは福井県に対応した介護求人の専門無料サービスをご紹介します。

介護派遣を選ぶ理由として、家族や自分の都合で「夜勤できない」「残業なし」「通勤30分以内」といった条件の職場で働きたいけど、介護業界では難しいから、少し給料や待遇が良くないのは分かっていても、仕方ないから派遣で。というケースがかなり多いのですがいかがでしょうか?

こういうケースではなかなかうまくいい職場がみつからないものです。

そこで、ご提案したいのが専門のアドバイザーがしっかりといるサービスの利用です。
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ホンネの介護の職場選び

介護派遣って色々なところを比較して、評判や口コミを調べてみても人によって意見が違うことが多いです。なぜかと言うと、これはコーディネーターや営業担当など、人との相性によって満足度が決まる要素が大きいからです。

それに、大手の派遣会社であれば福利厚生もしっかりしているのですが、介護業界だと職場による影響がすごく大きいので派遣だとどうしてもはじめに進められる職場が余りものになりがちだったりするんですよね。

そういう経験が積み重なってくると、短期だったり長く続けられないとき以外は、自分で調べていったほうがいいのかなって思うこともでてきます。

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転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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転職サポートサービス 専任コーディネーターあり(無料)
介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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はじめての介護派遣に関するまとめ

いかがでしたか?『介護派遣の評判やお悩み』についてご紹介してまいりました。

「しっかりと働ける続けられる職場」
「スキルアップなどが見込める職場」

本当はそんなところで働きたいけど、現実問題として起こる崩壊寸前の職場で疲れ切ってしまう人の話を聞いてしまうと、辞めやすい派遣のほうがいいという方のために役立つ情報をお届けしています。

福井県の方向け介護派遣Q&A

介護職に特化した派遣サイトを利用して良い求人をチェックしている方に向けて、ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人は医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者側は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件で絞り込んでいくことができます。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

無資格の方や未経験の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。
無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんあります。専用の特集が組まれていることもあるぐらい、お仕事の復帰は珍しいことではないのでご安心ください。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。シニアの介護求人情報は今かなり需要が高まっています。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…。

A.事業者によって対応が違うので確認しましょう。

まず、処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため、管理者やケアマネージャーは対象外となります。
本当はあってはならないことですが、届けの手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。
求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えます。

介護派遣に関するコラム

将来の親の介護を見据えて仕事として介護を覚えようと考える40代、50代の方が増えています。

普通の求人サイトではなかなか40代、50代可能という求人は少ないですがヘルパーなどは、40代、50代でも歓迎してくれるところが多いです。新卒で入ってきた人と40代、50代で介護を始めた人とでメリットが異なるからです。



例えば、利用者の大半は高齢者となりますので、若い人にお願いをするのに躊躇ってしまうことがあります。

一方、ある程度年齢を重ねている方であれば、親子のような距離感で仲良くなりやすいということがあります。仕事をする上で気になってしまうのがお給料ですよね。よく、給料を上げたいなら「資格を取得すること」と耳にします。

人事担当者向けのポータルサイトが調査した結果では資格取得支援を実施している企業は約75%、そのうちの約30%の企業は支援期間を設けていたり、資格の受験回数に制限をつけていたり「援助に制限がある企業」となっています。
他に給与を上げる方法としては、転職があります。例えば、介護は「常に人手が不足している」といった話を聞いたことはないですか?つまり、労働者としては人手不足は求人件数が多いと同義なので、採用されやすいということに繋がります。介護業界では資格取得の援助があったり資格取得後には給料がアップする制度を設けている企業も多いです。介護の仕事をしている友人とこの前話をしました。話をよく聞いていると「仕事の内容の割に給与が少ない」と嘆いていました。
きっと世の中には、同じような方がいるんでしょうね。
求人サイトや転職情報サイトをみていると最近は、一つの職種に絞って求人を集めているサイトが増えてきているみたいです。
その中で、ジョブパワーズと言う医療介護に特化した求人サイトがあります。


このサイトは、申し込んだ人と採用担当とが直接やりとりできることが強みのようです。



事前に担当者とやりとりOKというのは利用者としては安心して面絶に臨むことができるのでいいですよね。意外というのもおかしいですが、介護業界内では特別養護老人ホーム(特養)などの24時間営業といえる施設での夜勤の求人が人気なようです。その理由としては1勤務ごとの夜勤手当がつく企業が多く、夜勤で生活に必要な分だけ働いてあとは自由に生活するなど趣味や自分の時間を作りやすいからです。このように思っている以上に介護の仕事は働き方に自由があるようで前述のように貯金のために夜勤でのみ働くという方や親の介護のために日中しか働けないという場合でも、デイサービス、デイケアで勤務するという働き方が選べます。
高齢化社会の現代、福祉環境の仕事の重要性が訴えられています。しかし、そんな必要性に反し、訪問系介護サービス従事者の約65%の人が非正規で働いているというのが現状なのです。
施設系を含めた全体でも約半数もの人が非正規で働いています。
正社員での募集はほとんどないのかな?と思い、求人サイトのジョブパワーズを見てみました。
調べてみた結果、思っていた以上に募集をしており、所有している資格により手当がついている求人もありました。
正規雇用による待遇改善を図りたいという方はまずは近所で求人がないか探してみてはいかがでしょう。


最近、介護士の方の話を聞く機会がありました。その時に介護の仕事について話を聞いて見たところスキルアップのために転職しやすい職業のようです。話によると、介護の現場ではもともと女性の比率が高く性別がキャリアアップやスキルアップの障害にはならなく資格取得を会社が応援してくれるなど様々な援助を設けている会社が多いそうです。



また、人手が足りていないといわれているのを聞いたことはないでしょうか。

人手不足ということは常に求人があるので採用されやすく転職もしやすい上に、資格を持っていれば地元に帰って就職を考えても職探しに困りません。



ケアホームという言葉を耳にしたことはありますか?介護をされている方に尋ねたところ、障害程度区分2以上に該当する障害者に対して、共同生活住居にて、日常生活支援にプラスし、食事のお世話をはじめ、入浴や排せつといった介護を提供してくれる施設のようです。なお、少子高齢化に伴い介護業界では常に人不足に陥っているため求人件数は多いです。
各施設、スタッフを集めるためにより良い条件を出しています。



なので、求職・転職活動中の方は色々な選択肢があるということを覚えておいてください。他にも、資格取得支援を行なっており、資格を取得することにより資格手当がつくこともあります。
介護でもっとキャリアアップしたいと考えている方には転職でスキルアップするのも1つの方法です。介護士として働いている知り合いが最近、求人サイトをよく見ているようで、話を聞いていると、介護業界とひとくくりにしても様々なタイプの施設があることを知りました。例を挙げると、普段特に意識せず老人ホームと呼んでいますが介護老人保健施設(老健)と分類される施設と特別養護老人ホーム(特養)と分類される施設など種類があるそうです。

老健では、家庭復帰を目指してリハビリに重点をおき、栄養管理・食事・入浴などの日常サポートを行っています。特養では、重度の要介護者が対象になり終身入居となるため食事や入浴、掃除や洗濯などの生活援助がメインになります。

福井県介護派遣お役立ち情報

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