介護派遣求人のお悩み

\介護派遣を探しの方へ/

これから、介護の職場を探す。福島県

「介護未経験だから」
「正社員より派遣のほうがいい」


当サイトでは福島県に対応した介護求人の専門無料サービスをご紹介します。

介護派遣を選ぶ理由として、家族や自分の都合で「夜勤できない」「残業なし」「通勤30分以内」といった条件の職場で働きたいけど、介護業界では難しいから、少し給料や待遇が良くないのは分かっていても、仕方ないから派遣で。というケースがかなり多いのですがいかがでしょうか?

こういうケースではなかなかうまくいい職場がみつからないものです。

そこで、ご提案したいのが専門のアドバイザーがしっかりといるサービスの利用です。
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ホンネの介護の職場選び

介護派遣って色々なところを比較して、評判や口コミを調べてみても人によって意見が違うことが多いです。なぜかと言うと、これはコーディネーターや営業担当など、人との相性によって満足度が決まる要素が大きいからです。

それに、大手の派遣会社であれば福利厚生もしっかりしているのですが、介護業界だと職場による影響がすごく大きいので派遣だとどうしてもはじめに進められる職場が余りものになりがちだったりするんですよね。

そういう経験が積み重なってくると、短期だったり長く続けられないとき以外は、自分で調べていったほうがいいのかなって思うこともでてきます。

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\条件に妥協したくないなら/
求人サイトを選ぶことから

徹底的な利用者目線でおすすめ
おすすめ度 ★★★★★
登録料・利用料 無料
転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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おすすめ度 ★★★★☆
登録料・利用料 無料
転職サポートサービス 専任コーディネーターあり(無料)
介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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転職サポートサービス アドバイザーあり(無料)
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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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はじめての介護派遣に関するまとめ

いかがでしたか?『介護派遣の評判やお悩み』についてご紹介してまいりました。

「しっかりと働ける続けられる職場」
「スキルアップなどが見込める職場」

本当はそんなところで働きたいけど、現実問題として起こる崩壊寸前の職場で疲れ切ってしまう人の話を聞いてしまうと、辞めやすい派遣のほうがいいという方のために役立つ情報をお届けしています。

福島県の方向け介護派遣Q&A

介護職に特化した派遣サイトを利用して良い求人をチェックしている方に向けて、ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人は医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者側は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件で絞り込んでいくことができます。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

無資格の方や未経験の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。
無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんあります。専用の特集が組まれていることもあるぐらい、お仕事の復帰は珍しいことではないのでご安心ください。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。シニアの介護求人情報は今かなり需要が高まっています。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…。

A.事業者によって対応が違うので確認しましょう。

まず、処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため、管理者やケアマネージャーは対象外となります。
本当はあってはならないことですが、届けの手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。
求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えます。

介護派遣に関するコラム

今の仕事内容には不満はないけど職場環境が合わない、子育てが落ちついたのでそろそろ仕事を再開しようかなという場合、大手の求人・転職サイトで新しい仕事先を探してみたけど持っている資格が活かせるような仕事が見つからない場合があります。そんな時、どうやって探すと効率がよいでしょうか。


最近、職種を絞った求人サイトが増えていることをご存知ですか?例えば、ジョブパワーズという求人サイトの場合、医療や福祉関連の求人のみが掲載されています。

同じ地域でパートとして働く場合、資格が必要な仕事の方が給料が高く設定されているのが一般的です。
介護業界で働いている友人が求人サイトをよく見ているようで、話を伺っていると、一言に介護業界といっても色々な種類の施設があることを知りました。

例えを言いますと、何気なく読んでいる老人ホームでも短期での入居になる介護老人保健施設(老健)と呼ばれる施設と特別養護老人ホーム(特養)と呼ばれる施設など種類があるそうです。

老健では、家庭復帰を目指してリハビリに重点をおき、退院後の食事や入浴などの介助を行っています。
特養では、重度の要介護者が対象になり終身入居となるため食事や入浴、掃除や洗濯などの生活援助がメインになります。求人サイトなどで目にするデイケアとデイサービス、どのような違いがあるのでしょうか。
イメージ的には同じものと思ってしまいそうですがどうやら違うようです。


介保では「通所介護」と「通所リハビリテーション」の2つのサービスに分類されています。デイサービスは昼間に施設に通って、食事や入浴したり頭の体操をするなどといった介護サービスを受けるのですが、デイケアは、昼間は施設で過ごすというところは同じなのですが利用者の目的が介護サービスを受けることではなくリハビリを受けるために通っています。そのため、通う目的は生活介護のサービスではなく機能を回復させることを主たる目的としたサービスになります。

長年介護のお仕事をしている友人と話をした時の事です。話を聞いていると「仕事がきつい割にお給料が少ない」と言っていました。きっと介護で頑張っている人の中には同じような考えの人も多いのでしょうね。
その場のノリで求人・転職サイトを見ていると最近では、一つの職種、業種に絞ったサイトが増えてきているようです。


職種限定の求人サイトの中に、ジョブパワーズという医療介護系の総合求人サイトがありました。
ジョブパワーズは、申込者と担当者が直接やりとりできることが強みのようです。

事前に担当者とやり取り可能なのは応募する側としては安心して面接を受けることができるのでいいですね。



仕事をする上でキャリア形成って気になりますよね。
キャリアアップすると何がわかりやすく変わるかというと給与が上がります。主な方法としては資格を取る、転職することなどです。特に、介護業界はその傾向が強いようです。
まず、はじめに初任者研修・実務者研修を受講してから資格を取得する。

生活相談員としての条件を満たし入所から生活まで相談援助をする。要介護者のケアプランを作成するケアマネジャーの資格を取得する。
など、資格を取ることでキャリアが上がり給与のアップにつながります。

また、転職する際に利用する求人サイトを見ると資格を所持していればケアマネとして就業できるチャンスも広がります。

転職活動中の方は人材紹介会社に登録するのもいいかもしれません。

登録すると転職エージェントから自分の希望に合う企業を紹介され、面接対策や就業中の悩みの相談ができます。


最初から正社員として入社して、実は求人時の条件と違ったということもあります。そこで、「紹介予定派遣」という労働形態で働いてみるのはどうでしょうか。紹介予定派遣制度を簡単に説明すると「正社員」と「派遣社員」のいいとこ取りをしたような制度で、いわゆる正社員での試用期間を派遣社員として例えば、実際の介護現場を見て職場が合うか、企業側も続けて働いてもらいたいかをチェックします。

派遣社員扱いなので派遣期間時の就業や正社員登用時の勤務日などの条件交渉を派遣会社が間に入ってフォローする制度です。
初めて何かを利用するときに評判って参考になりますよね。就職活動中の方の場合はそれこそ自分が働きたいと検討している職場がどんなところか気になりますよね。例を挙げると、介護の仕事の場合、人手不足で仕事が大変、人間関係がギクシャクしていそうなど良くないイメージを持っている人が多い印象です。
求人サイトの中には、採用された方のレビューを載せていたり求人サイトの担当者がページ掲載前に実際に企業に伺って求人情報と違いがないか、労働環境はどうなっているのかを確認してから掲載を決めるサイトもあるようです。仕事選びをする際には企業の情報だけではなく求人サイトの情報も集めましょう。


みなさんは仕事・職場の選び方ってどうされていますか。
多くの人は福利厚生と給与面を気にしていると思います。
でも、それで仕事を始めたけどやりがいがなくて面白くない、退屈だという話を聞くことがあります。
介護士の知り合いの話によると介護業は面と向かって人に感謝をされるのがすごく嬉しい、目に見えて元気になっていくのが見ることができて人から必要とされているのが実感できると言っていました。

求人状況をインターネットで調べてみたところ色々な企業・施設が募集をしていて様々な労働条件から個人個人にあった職場が見つかりそうです。

福島県介護派遣お役立ち情報

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