介護派遣求人のお悩み

\介護派遣を探しの方へ/

これから、介護の職場を探す。高知県

「介護未経験だから」
「正社員より派遣のほうがいい」


当サイトでは高知県に対応した介護求人の専門無料サービスをご紹介します。

介護派遣を選ぶ理由として、家族や自分の都合で「夜勤できない」「残業なし」「通勤30分以内」といった条件の職場で働きたいけど、介護業界では難しいから、少し給料や待遇が良くないのは分かっていても、仕方ないから派遣で。というケースがかなり多いのですがいかがでしょうか?

こういうケースではなかなかうまくいい職場がみつからないものです。

そこで、ご提案したいのが専門のアドバイザーがしっかりといるサービスの利用です。
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ホンネの介護の職場選び

介護派遣って色々なところを比較して、評判や口コミを調べてみても人によって意見が違うことが多いです。なぜかと言うと、これはコーディネーターや営業担当など、人との相性によって満足度が決まる要素が大きいからです。

それに、大手の派遣会社であれば福利厚生もしっかりしているのですが、介護業界だと職場による影響がすごく大きいので派遣だとどうしてもはじめに進められる職場が余りものになりがちだったりするんですよね。

そういう経験が積み重なってくると、短期だったり長く続けられないとき以外は、自分で調べていったほうがいいのかなって思うこともでてきます。

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\条件に妥協したくないなら/
求人サイトを選ぶことから

徹底的な利用者目線でおすすめ
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登録料・利用料 無料
転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

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転職サポートサービス 専任コーディネーターあり(無料)
介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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はじめての介護派遣に関するまとめ

いかがでしたか?『介護派遣の評判やお悩み』についてご紹介してまいりました。

「しっかりと働ける続けられる職場」
「スキルアップなどが見込める職場」

本当はそんなところで働きたいけど、現実問題として起こる崩壊寸前の職場で疲れ切ってしまう人の話を聞いてしまうと、辞めやすい派遣のほうがいいという方のために役立つ情報をお届けしています。

高知県の方向け介護派遣Q&A

介護職に特化した派遣サイトを利用して良い求人をチェックしている方に向けて、ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人は医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者側は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件で絞り込んでいくことができます。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

無資格の方や未経験の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。
無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんあります。専用の特集が組まれていることもあるぐらい、お仕事の復帰は珍しいことではないのでご安心ください。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。シニアの介護求人情報は今かなり需要が高まっています。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…。

A.事業者によって対応が違うので確認しましょう。

まず、処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため、管理者やケアマネージャーは対象外となります。
本当はあってはならないことですが、届けの手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。
求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えます。

介護派遣に関するコラム

「できるだけ介護をしない」高齢者施設。

というキャッチコピーの求人情報を見ました。介護をしないとはどういう意味なのか調べてみたところ、いくつかのことがわかりました。
まず、求人情報で見た施設は自治体から援助を受けて運営している一般型軽費老人ホーム(ケアハウス)のことでした。

一般的な老人ホームとの違いは、老人ホームでは職員が入浴や食事介助をしますが、一般型では、職員はお風呂の準備はしますが入浴介助はしません。また、地方自治体、社会福祉法人が運営しているメリットとして通常の有料老人ホームと比べると低額で利用することができます。
親の介護が負担になってきた方の中には、介護サービスを検討している方もいると思います。

でも、介護サービスってどんな内容があるんでしょうか、介護専門の求人サイトなどを利用して内容を調べてみました。
大きい分類として訪問介護・訪問看護などの自宅に訪問して介助してくれるサービス、基本的に自宅で生活しながら日帰りで施設に通って介助を受ける通所サービス、3つ目が有料老人ホームなどの施設に入居して受ける施設サービスになります。



老人ホームなどに入居する場合、介護の必要性の違いや運営している団体施設により月額や入居条件が変わってきます。


介護の必要度によって条件の合う施設が違うので情報収集をしましょう。

アルバイトをしようと思っているとき、資格を持っている方はぜひ、その資格を有効活用しましょう。資格が必要とされるバイトの時給は比較的高めですし、就職活動の際に、経験がプラスになる可能性があります。
例えば医療に特化した求人サイトジョブパワーズの場合、介護福祉士や正・準看護士の資格を持っている方の求人は多いので資格を持っている方は地元で募集されていないかチェックしてみてはいかがでしょうか。ここ数年、専門的な資格所有者限定の求人サイトが増えていますので有効活用することをおすすめします。
人の役に立ちたい、社会の役に立ちたいという想いから介護業界を目指す人が増えています。


どんなことでもですが、未経験だけど大丈夫かな?とどうしても不安を感じてしまいますよね。
求人情報を見てみると未経験・無資格・40代でもOKという企業・施設が多く、働きながら資格取得の手助けをしている企業も多いです。

少子高齢化社会と言われる現在、介護の求人は増えているので自分の希望条件に合った会社・施設を吟味して探すことができます。

また、求人をしている企業によっては、事前に職場見学を行っていることもあるので実際に仕事のイメージを確認してから応募することもできます。仕事探しで大手求人サイトを見る人は多いですが、不必要な業種が多すぎて、希望の仕事が検索しにくい、採用社数が少ない、ということはありませんでしたか?特定の業種に特化した求人サイトを利用しましょう。特に、介護業界はその傾向が顕著で大手サイトよりも掲載数が多い場合もあります。
また、転職サイトによっては職場見学ができる介護系サイトもあり、施設や仕事内容、勤務体形、どんな患者さんがいるのかなど、職場環境を事前にチェックできます。こういったサイトの一部には長年交流がある企業も存在し、面接に同行しているエージェントもいますから質問の内容を聞いてみるのも良いでしょう。求人サイトなどで目にするデイケアとデイサービス、どのような違いがあるのでしょうか。
ほぼ同じじゃないの?と思われている人が大半かと思いますが何やら違うみたいです。介護保険サービスでは「通所介護」と「通所リハビリテーション」の2種類に分類されています。


デイサービスは日中施設に行って、ご飯を食べたりお風呂に入るといった介護サービスを受けるのですが、デイケアというのは、日中に施設で過ごすという点は同じなのですが利用者は介護を目的として通っているのではなくリハビリテーションを受けることが最大の目的です。



そのため、施設に通う目的は生活の介護を目的としたサービスではなく機能を回復させるための支援を行うサービスになります。企画・事務や販売業など大手の求人サイトの募集要項を見てみると多く書かれているのが長期キャリアの形成を考え35歳までといった39歳までといった現在の年齢を条件にした求人です。では、40代、50代で未経験の場合はどうしたらいいのでしょうか。

年齢制限を設定していない仕事を探すしかないですよね。



1つの例としては、介護業界があまり年齢を気にしていない業界です。その理由としては年齢を重ねたからこそできることがあるたからです。



一例として、今まで別業界で得た知識や経験から新しい発見があったり年を重ねたことで性格も丸くなる人も多く利用者と20代の介護士より早く仲良くなりやすいことが多いなどの利点があります。転職活動中の方は人材紹介会社を利用するのも良さそうです。



登録すると派遣会社のエージェントから自分の希望している条件の企業が紹介され、面接対策や就業中の悩みの相談ができます。
最初から正社員として入社して、実は求人時の条件と違ったということもあります。そこで、「紹介予定派遣」で働いてみるのはどうでしょうか。紹介予定派遣とは正社員として働く前提で働き「派遣社員」のいいとこ取りをしたようもので、実際に働いて見てから正社員になるかを決める制度です。介護業界では特に気にする人が多いと言われる人間関係や、企業側としても勤務態度などをお互いチェックできます。

また派遣といて働いている期間の悩みや正社員登用時の条件交渉を派遣会社が企業と転職者の間に入ってフォローする制度です。

高知県介護派遣お役立ち情報

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